陽(yáng)朔人力資源經(jīng)理/主管招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年12月陽(yáng)朔人力資源經(jīng)理/主管最新招聘，平均工資約為4466元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

酒店人力資源經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上大專(zhuān)以上投遞:6人瀏覽:107

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-16

關(guān)小姐

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源配置滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；
2、主導(dǎo)招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業(yè)人才；
3、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與服務(wù)水平；
4、建立和維護(hù)績(jī)效評(píng)估體系，激勵(lì)員工提升工作效率與服務(wù)質(zhì)量；
5、處理員工關(guān)系，營(yíng)造積極健康的工作環(huán)境，解決沖突與問(wèn)題。
任職要求：
1、熟悉酒店行業(yè)人力資源管理，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題；
3、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4、了解勞動(dòng)法及相關(guān)人事政策，能夠合法合規(guī)管理人力資源；
5、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策。