陽朔設計人員招聘

桂聘提供2025年12月陽朔設計人員最新招聘，平均工資約為3530元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多設計人員設計人員設計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

樂園游樂項目設計

5000-7000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司

桂林-陽朔縣 1人 4年以上大專以上瀏覽:72

五險
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

1小時內

關小姐

人事專員

1、負責樂園項目的概念、方案設計。
2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。
3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務產品的開發。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的服務及商品資源。
7、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。
8、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求：
有負責樂園的新項目、新網紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。

民宿店長

5000-7000元

陽朔白氏農業投資發展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲中專以上農業投資瀏覽:23

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-12-07

蒙女士

人事經理

崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。