陽朔銷售招聘
桂聘提供2025年12月陽朔銷售最新招聘，平均工資約為3804元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多銷售保險銷售專員銷售專員銷售顧問招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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縣城日豐管試壓
3500-5000元
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當地人優先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等；
2、為客戶辨別水管真偽（查有無其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網；
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。 -
陽朔日豐管業務員
3000-6000元
2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當地人優先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等；
2、為客戶辨別水管真偽（查有無其他品牌混裝）；
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網；
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。 -
特產門店店長
6000-10000元
2025-12-17
陳女士人事經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 -
導購
3000-8000元
2025-12-17
陳女士人事經理1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列 3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 …… 4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟 5、收銀工作 崗位要求： 1、18-50歲，身體健康。 -
銷售業務員
2200-8000元
2025-12-17
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷，配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高，有責任心，上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協作精神。 4.工作地點：陽朔縣城及各鄉鎮。 -
中國移動客戶經理
3000-8000元
2025-12-17
王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉鎮 -
旅行社渠道銷售經理
5000-8000元
2025-12-16
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執行爭取旅行社渠道銷售工作。 2、掌握本地區及國內外市場動態。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。 -
酒店銷售經理
4000-8000元
2025-12-16
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 -
酒店主播
4000-15000元
2025-12-16
余女士人事負責通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 經驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業經驗者優先，歡迎有表現欲的應屆生或轉型從業者。 2. …… 特質： 抗壓能力強，適應彈性工作時間（可能含晚間/周末直播）； 結果導向，對銷售數據敏感，愿意持續優化表現。 …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經驗； 熟悉酒店OTA平臺（如攜程、美團）及套餐銷售邏輯； 掌握基礎剪輯技能（如剪映），可獨立制作預熱素材。 …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金； 免費體驗酒店產品（客房、餐飲等）； [其他福利，如五險、年假、生日假、年節禮品、團建等]。 -
樂園銷售經理
5000-9000元
2025-12-16
關小姐人事專員1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 任職要求： 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。 -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-16
何佳曉經理4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃
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桂林銷售專員招聘工資
￥
3804
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷？不限學歷占59.2%，初中占6.6%，高中占13.3%，中專占6%，大專占12.9%，本科占2%。
經驗要求分析
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不限經驗68.3%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經驗？不限經驗占68.3%，應屆畢業生占1.2%，1-3年占29.8%，3-5年占0.7%。
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