財務

【崗位職責】? 1-負責企業(yè)應收、應付日常對賬，確保賬實相符、賬賬一致；? 2-及時跟進客戶回款情況，主動與銷售部門、客戶溝通對接，督促回款，降低壞賬風險；? 3-錄入采購訂單,跟進采購發(fā)票、辦理應付賬款的確認、確保付款流程合規(guī)、準確；? 4-定期與供應商、客戶進行往來款項對賬，出具對賬函，處理對賬過程中發(fā)現的差異；? 5-完成上級領導交辦的其他相關工作。 【任職要求】? 學歷專業(yè)：中專以上學歷，持有會計從業(yè)資格證；? 工作經驗：2 年以上企業(yè)往來對賬相關工作經驗，熟悉應收應付賬款核算流程，有貿易業(yè)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；? 專業(yè)技能：熟練掌握金蝶業(yè)務系統及 Office 辦公軟件（尤其是 Excel 函數運用）；? 能力素質：具備良好的數據分析能力、溝通協調能力與問題解決能力，工作嚴謹細致、責任心強，有較強的抗壓能力和團隊協作意識；? 其他要求：公司創(chuàng)立于2006年，需要長期穩(wěn)定的員工，要求已婚已育，無不良職業(yè)記錄，誠實守信，嚴格遵守財務保密制度。? 【薪資福利】? 工作時間：早8：30--晚18：00 , 月休四天 試用期一個月過后繳納五險

任職資格： 1.負責核對庫存 2.負責每月員工工資的統計 3.負責統計各經銷商賬單和開票 任職資格： 1、大學專科以上學歷，有初級及以上證書，會計計學或財務管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上工作經驗； 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時間9.30-17.30.午休一個小時。月休4天。

1. 協助財務主管統計司機.客服人員工資! 2. 客戶群里充單及時統計! 3. 協助外賬提供材料 4.熟悉使用辦公軟件excel函數,負責辦理員工入職離職手續(xù)以及考勤管理! 5. 入職半年月工資2800月休4天,入職半年3500轉正月休5天可買社保,優(yōu)秀者每個月有100-200獎勵!

一、工作內容： 1、審核原始記賬憑證，據實登記各類明細賬，根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作； 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符； 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷； 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表； 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施； 7、負責公司財務統計工作，按項目獨立核算，包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統計，提供公司財務會計信息； 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理； 9、負責公司日常經營性支付的審核工作，費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作，保證公司財務的安全性； 10、進行成本核算管理，定期編制報表，加強成本控制，細化成本管理； 11、制定和完善財務管理等相關制度； 12、制作并分析項目各項收支情況表，協調好各部門的工作，完成領導安排的其他工作。 13、資金統籌管理，制定合理的資金使用計劃，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率； ? 14、監(jiān)控公司現金流，確保資金安全，合理調度資金，保障公司運營需求。? 二、任職要求： 1、本科以上學歷，會計相關專業(yè)，28-45歲，黨員優(yōu)先； 2、持有中級會計師及以上職稱； 3、5年以上財務工作經驗，3年以上財務管理或會計主管經驗，有電力工程、建筑施工行業(yè)經驗者優(yōu)先； ? 4、熟悉會計及稅務工作流程，能夠獨立做帳，熟悉工商、稅務、銀行等； 5、具有良好的溝通能力，認真細致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守； 6、熟練使用用友、金蝶等財務軟件及Excel（精通數據建模、財務分析工具）； 7、具備豐富的成本控制與財稅風險管控經驗； 8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

崗位職責： 1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 崗位要求： 1、大專及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)背景； 2、具備2年以上工程會計相關工作經驗者優(yōu)先； 3、熟練使用財務軟件及Office辦公軟件； 4、具有較強的財務分析能力和成本控制意識，能夠獨立處理復雜的財務問題； 5、工作細致認真，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

任職要求 1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業(yè)； 2.三年以上會計工作經驗，熟悉財務會計理論和實踐，具有良好的財務分析能力和會計思維能力，有財務管理工作經驗者優(yōu)先； 3.持有初級職稱； 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協調。 5.工作細心，嚴謹有原則，具有較強的獨立分析和解決問題的能力，具備較強的責任心。 6.熟練掌握辦公office軟件及財務應用軟件的操作。 財務部會計崗職責范圍： 1.發(fā)票管理：負責增值稅發(fā)票管理工作，***開具及進項稅抵扣。 2.納稅申報：負責公司稅金的計算、申報和上繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。 3.銷售核算：及時地做好銷售業(yè)務核算工作，按月編制客戶對賬單。負責應收賬款、預收賬款、銷售收入、應交稅金等賬目。 4.財務監(jiān)督：負責對銷售政策、銷售單價、資金、成本、費用的執(zhí)行情況進行審核、監(jiān)督。 5.資金管理：負責公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費用等核算，負責日常資金執(zhí)行的申報及預算執(zhí)行的控制。 6.資產管理：負責對物資采購合同執(zhí)行實施情況進行監(jiān)督、檢查，組織對經管的各項存貨進行定期或不定期盤點，并對賬實、賬表、賬務不符現象及時處理。 7.記賬：及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 8.對財務報表（銷售、資金、成本等）分析并上報。

專業(yè)會計公司，培訓大學畢業(yè)生等想從事會計行業(yè)的人員。讓您從一個什么都不懂，到專業(yè)的會計。一對一培訓。實操。本公司涉及的行業(yè)有，貿易，工程，服務，農業(yè)，進出口退稅等稅務相關的知識。 1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

1、對公司會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議 任職要求：有電商會計或者制造業(yè)會計工作經驗優(yōu)先； 需要有3年以上會計工作； 熟悉erp系統，表格函數熟練； 有申報稅的工作經驗。 上班時間：8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度，月休4-5天，調休制度 薪資情況：4000-7000元（具體的需要面談）

崗位職責： 1、主要負責金蝶ERP系統的咨詢服務工作，為客戶進行在線答疑和問題處理等； 2、為客戶系統順暢運行保駕護航，創(chuàng)造服務價值。 任職要求： 1、應屆畢業(yè)生本科以上學歷，財務管理、會計學、審計學等專業(yè)； 2、對ERP和企業(yè)財務管理感興趣，善于學習、總結、表達、溝通和編寫文檔、培訓，樂于分享； 3、有服務精神、拼搏精神、開拓精神、團隊協作精神。 薪資待遇： 1、薪資：基本薪資 績效薪資 服務提成 年終獎； 2、一般福利：五險一金、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年假、旅游； 3、特別福利：春節(jié)假（法定春節(jié)假外額外加一周）、帶薪休病假（一個月內）。

崗位職責： 1、負責會計全盤賬，財務部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務管理制度、規(guī)范和流程; 2、組織編制公司月度、年度財務預算，監(jiān)督財務預算的執(zhí)行與實施; 3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作，費用審核； 4、財務分析及報表制作,開發(fā)票，工資核算，工商注冊，工商年報； 5、審核納稅申報，有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調，維護公司良好的外部財務關系； 7、協助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。 任職要求： 1、財務、會計或相關專業(yè)本科及以上學歷，中級職稱優(yōu)先； 2、5年以上會計經驗，其中至少3年擔任商貿公司會計職位優(yōu)先； 3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，具備較強的風險控制意識； 4、熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等； 5、優(yōu)秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標； 6、良好的溝通協調能力，能夠在跨部門間有效推動工作進展。 福利：帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險