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職位描述

崗位職責：

（1）負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄；

（2）辦理收房、裝修業務等；

（3）整理前臺資料，負責數據統計，做好相關臺賬表格；

（4）領導安排其他工作；

工作要求：

1.大專以上學歷，前臺經驗者優先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。

2.入職前體檢

福利待遇：

轉正3400元，社保，餐補，6天休。

上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30

工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風

★★★★【重點提示】

1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！

2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯系可以BOSS找我！

3-如果長時間沒有聯系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區不招人了。

公司簡介

廣西彰泰物業服務集團有限公司成立于2001年，注冊資本人民幣2000萬元，具備中國物業服務企業一級資質，現為中國物業行業協會會員、廣西房地產協會物業管理常務理事單位、桂林市物業行業協會副會長單位。彰泰物業深耕廣西，走向全國，布局15城，簽約服務項目100個，服務32萬業主，在管服務面積超1200萬平方米，簽約面積超2400萬平米，管理業態涵蓋住宅、酒店、文旅、寫字樓、商業綜合體等，擁有出色的物業服務團隊。彰泰物業積極推進科技賦能、智慧物業服務，擁有云監控系統，400指揮中心，物業ERP等系統，高效連接業主、商家、客戶，筑建透明智能閉環生活圈；同時2019年投入資金400余萬元，用于物業智慧化管理系統的更換升級，道閘車牌自動識別、車牌自助繳費系統，引進門崗人臉識別設備，社區云監控安防覆蓋系統，智能AI攝像頭自動語音報警，訪客二維碼入場，同時開發的泰享家業主APP實現了線上自助繳費、一鍵報事報修、呼叫管家、線上社區公告、線上租房賣房等功能，極大的便利了業主，提高業主的尊貴服務感受。在特色服務方面，秉持“視業主為親人，為親人服務，我們全心全意，精益求精”的服務理念，彰泰物業以“六心十好”標準，打造了獨特特色的六泰服務體系，"泰平安、泰標準、泰有愛、泰健康、泰繽紛、泰智慧“，努力兌現“讓您的幸福更長久”的品牌承諾，“六泰”服務體系始終引領廣西物業服務的高端水平；為業主的幸福生活不懈努力。彰泰物業并不滿足于目前取得的成績和業主的贊譽，在大規模快速發展的同時，始終保持優質服務的標準，并持續提升服務創新，打造一個有溫度的“親情社區”，營造富有人情味的人居家園。彰泰物業致力成為綜合性高端服務全產業運營商，發揮示范帶頭作用，積極推動廣西物業服務行業走向規范、智能、科技、健康發展。企業榮譽：? ? ? ? 彰泰物業服務的小區中榮獲4個國優小區、14個區優小區、4個五星級小區；2018年彰泰物業順利通過質量、環境、職業健康三體合一認證，成為桂林首家三體合一的物業服務企業，還獲得“廣西服務業品牌企業”
、 “優質服務品牌企業”等多項國家、省、市級榮譽稱號。特別是在業主滿意度方面，第三方測評得分連續多年高于行業標桿，2019年第三方滿意度調查86.7分，高于行業標桿平均水平，已然成為廣西物業服務行業的旗幟。彰泰物業連續四年入圍中國物業服務企業綜合實力百強名單，2020年排名63位，并憑借20年來在物業服務領域的精細化、品質化運營及專業化服務沉淀，榮獲中指院“2020中國物業服務百強滿意度領先企業”。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區桂林市陽朔縣陽朔鎮彰泰十里春風查看上班路線

可能感興趣的職位: 檢測站前臺主管
2700元

桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲

桂林真龍國際汽車博覽園有限公司

汽車及零配件

崗位要求：工作經驗：行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件；工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。

1小時內

謝先生

人力資源總監; 青三舍酒店-前臺主管
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崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。

4小時前

胡女士

HR; 前臺主管
4000-5000元

桂林-陽朔縣

陽朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

工作內容：1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系。 8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。職位招聘1人

2025-12-16

何佳曉

經理; 喆啡酒店前臺經理
3000-4000元

桂林-臨桂區

桂林市亞昇大酒店有限公司

酒店/旅游

? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。崗位福利：***

2025-12-16

宋先生; 酒店前臺客服
3000-4500元·13薪

桂林-七星區
高中以上
1年以上

桂林喜多國際大酒店有限公司

酒店/旅游

1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。

2025-12-11

馬女士

人事經理