職位描述
崗位職責：接待來訪酒店的住客，為客人提供客房、價格等相關咨詢服務，負責客房預定、入住登記等手續的辦理，完成客人資料、意見、要求的收集、整理匯總。
任職資格：有良好的溝通協調能力、組織能力與應變能力，做事認真負責、積極主動。
晉升空間：前臺接待-領班-主管
公司簡介
一、公司簡介
維也納酒店陽朔印象店(原萬景商務大酒店）這里風景優美，交通便利。酒店與漓江僅一路之隔，而享有盛譽的“印象?劉三姐”大型實景演出地也只需步行一分鐘。離國內著名旅游步行街“陽朔西街”只需五分鐘，陽朔最有名的“十里畫廊”驅車三分鐘。
酒店共有216件客房，配套有會議室、餐廳、免費停車場。大堂、門樓由名師設計，采用歐陸式建筑風格裝修。富麗堂皇的金色大廳，古雅別致的華美雕塑，融匯靈動的背景音樂，盡顯溫馨豪華、高貴典雅。
在這里，我們秉承維也納“助眠度全球第一”的品牌定位，精心打造每一處細節。體工學設計的甜夢之床，柔軟舒適的羽絨被，帕賽菲特的枕頭，恩格漢斯的花灑，高清數字電視，免費WIFi上網……為您提供最超值、最舒適、最便捷的入住體驗。
二、薪酬福利
（一）、提供具有行業競爭力的薪酬；（二）、公司提供免費食宿；（三）、購買五險；（四）、每年兩次調薪機會；（五）、工齡工資每年增長50元；（六）、過年、過節、生日禮品；（七）、享受帶薪旅游，不定期開展員工休閑娛樂等活動；
上班地點
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可能感興趣的職位
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酒店前廳部經理7000-9000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游崗位職責： 1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率； 2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度； 3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象； 4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估； 5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。 任職要求： 1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標； 2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先； 3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴； 4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系； 5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。2025-12-18
關小姐人事專員 -
酒店前廳經理4100-6000元·13薪桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上 1年以上 25-40歲桂林市客都匯商業有限公司農業/漁業/林業1、日常運營管理：統籌前臺接待、禮賓、預訂等各崗位工作，確保服務流程順暢高效。 2、團隊建設與管理 ：負責前廳員工的招聘、培訓、排班、績效考核與團隊建設，提升團隊專業能力。 3、客戶關系維護：迎送重要客人，親自處理重大投訴和突發事件，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、行政與戰略職能 ：制定部門預算與工作計劃，分析運營數據（如入住率、平均房價），協助管理層決策。 5、跨部門協調溝通：與銷售、餐飲、客房等部門保持高效溝通與協作，確保酒店整體服務無縫銜接。2025-12-18
陳明娟行政人事部經理 -
東西巷影城-值班經理3200-3500元桂林-秀峰區-東西巷 大專以上 2年以上 26-35歲桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1、日常的員工管理、值班管理，值班中的人員分配、調動及崗位檢查。 2、負責客戶投訴工作的處理。 3、負責員工票務、賣品工作的指導和監督，提高員工服務質量。 4、負責場務工作的指導和監督以及值班期間各場次的巡視。 5、值班期間負責日常開鋪、結賬、報表制作、賣品的清點工作。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡26-35周歲，性別不限。 2、大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理等相關專業。 3、具備兩年以上酒店、快速消費或服務行業崗位管理經驗，具備影城現場管理經驗者優先。 4、普通話標準，誠實敬業，工作熱情飽滿，責任心及服務意識強，具備一定的溝通協調能力，團隊合作意識強；有良好的職業形象及職業素養。 5、影城值班經理同崗工作經驗優先考慮。2025-12-17
胡女士HR -
前廳經理6000-7000元桂林-象山區-德天廣場桂林麗柏酒店投資有限公司酒店/旅游1、全面負責部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設施及操作系統的功能和使用； 2、負責制定本部門各崗位的職責、操作程序和服務規范，實施并予以監督； 3、制訂、落實部門每月工作計劃、總結、培訓計劃等； 4、合理控制酒店近期、遠期房態，達到相對合理的出租率； 5、保持良好的客戶關系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協調前廳部與酒店各部門之間的工作。2025-12-17
粟歡招聘專員
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酒店前廳主管3000-4000元桂林-雁山區-桂林園博園桂林玉圭大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責：1、前廳日常管理，團隊建設和人員培新；2、業績、品質和指標分解及跟進完成；3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預定，處理簡單客訴；4、協助前廳部經理，確保部門運作正確、順利。 崗位要求：1、具有良好的溝通技巧、談判能力、組織能力和銷售能力功底；2、有較強的工作協調能力和團隊合作意識，認真敬業、學習能力強、性格開朗；3、熟悉酒店前廳管理運營工作，酒店同崗位1年以上經驗。若回復不及時，可直接到酒店面試2025-12-16
鄒紫薇HR -
前廳經理/主管4500-5500元桂林-疊彩區-恒大廣場 大專以上 3年以上桂林杰創投資管理有限公司酒店/旅游1、參與酒店的市場調研，根據年度計劃，制定前廳部的各項業務指標、規劃和預算，制定房間價格及促銷計劃，配合銷售部進行宣傳促銷 2、督導前廳預訂、接待、收銀、電話總機、車隊等服務崗位，確保前廳各崗位服務規范，秩序良好 3、開展客房預訂業務，審閱有關報表，掌握客房狀況，參與預訂管理及客源預測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數量及類別，迎送、接待重要團隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續 5、為賓客提供聯絡協調等對客服務，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務等 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題2025-12-13
杰創人事人資經理 -
前廳經理4000-5000元桂林-象山區桂林市寶來酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.負責培訓前臺員工，確保他們能夠熟練檢查員工儀容儀表和房間預訂情況。 2.與酒店管理系統進行業務聯系溝通，保證信息準確無誤。 3.積極配合業主，通過有效管理提高酒店收益。 任職要求： 1.性格開朗，具有良好的個人修養和職業形象。 2.工作認真負責，具有良好的團隊管理經驗。 3.具備上進心，能夠通過不斷學習和自我提升提高個人和團隊的工作效率。 4.熟練使用辦公軟件，能夠有效地進行日常管理工作。2025-12-06
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酒店前廳經理5000-7000元桂林廣西甜心酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1.大專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗3年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.有較強的協調管理能力，具有一定的銷售能力。 4.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。2025-12-06
朱總總經理
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酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；外賣遞送服務；酒店管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店 -
住宿服務，旅游信息咨詢服務，景區票務代購；餐飲服務；食品、保健食品、酒類、保健酒類、工藝品（象牙及其制品除外）零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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住宿服務；餐飲服務；旅游信息咨詢服務；票務代理服務；保健按摩服務；文化藝術交流活動組織、策劃；預包裝食品、煙酒銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）；婚禮宴會策劃服務；禮儀服務；農副產品初加工銷售；食品制售。 -
酒店
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住宿服務，餐飲服務，保健按摩服務，旅游信息咨詢服務，景區票務代理服務，工藝品制作與銷售（文物、象牙及其制品除外），電子商務服務，商品展覽展示服務，酒店管理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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住宿、餐飲服務；旅游信息咨詢服務；景區票務代理服務。
- 陽朔萬景商務大酒店
- 所在行業 酒店
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
