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公司不交社保是否可以勞動仲裁？坐標永福
13*******47 2021-09-02 3個回答 191人關注
全部回答 已有 3人回答
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13*******73 2021-09-02用人單位未給勞動者繳納社會保險，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關規定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 -
13*******50 2021-09-02你可以以單位未交社保為由辭職，然后要求單位支付經濟補償金以及補繳社保。你可以以單位未交社保為由辭職，然后要求單位支付經濟補償金以及補繳社保。
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18*******80 2021-09-02單位不交社保可以申請勞動仲裁的。單位不為員工繳納社保費用是可以根據《勞動合同法》第三十八條規定申請勞動仲裁，要求單位解除勞動關系，并支付解除勞動關系的經濟補償的。
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