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  13*******71 2022-02-15
  介紹自己切記要主動去認識別人，而不是等著別人來認識你。有效方式：a、微笑。老話說“伸手不打笑臉人”，真誠一點總不是壞事。b、“小恩小惠”的相處之道。總結的一些經驗，男同事適宜遞口香糖（如果你是男的最好遞煙），女同事適宜遞話梅等零食，洗好的水果和特產性食物一般不會有人拒絕。需要注意的是時間和度，食物越小越好，別人忙的時候輕輕放一邊就好了。（如果分發東西一定要平均到位，否則一不小心反而會得罪別人，切記！）和同事一起吃飯，最好記得帶上紙巾。包里和辦公室里隨時放幾張創可貼、衛生棉和風油精，總有一天你會慶幸自己的提前準備。以上方法和細節只是打破陌生，與人交流的一些促進手段，絕對不意味著你就能因此得到什么東西，因為這些東西對別人來講都是可有可無的，而你本身在沒有價值之前都只是一個小透明。所以遇到貼冷屁股的情況也很正常，正好能讓你初步區分這些同事的相處難易度。
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  13*******72 2022-02-15
  學會提問不知道的問題要多問，但多問絕對不是讓你遇到一個問題就問。即便同事再熱心，也不可能隨時有精力解決你的問題，所以：a、用好網絡工具。不會的先百度或者谷歌b、提高效率。這里提高的是別人回答你問題的效率，心理上要想著盡量為別人節約時間，久而久之別人也會為你節約時間。可以積累數個問題后再請教別人。（除非這個問題不解決，你就無法進入下一步）c、掌握好時機。請教別人的時候一定要懂事，不要讓別人忙的團團轉的時候還要騰出時間來教你。所以最好在同事打印資料、玩手機、吃飯等零碎時間請教別人。（所以與越多的同事相處好，你能利用到的別人的有效零碎時間就越多，其實真正的工作中，大多數的同事們都很愿意分享知識的）
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  13*******24 2022-02-15
  學會聊天水至清則無魚，人至察則無徒。在混到眼熟后，積極參與同事間的話題。即便他們的八卦內容，你完全沒有興趣，也要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句，類似于“真的呀？原來是這樣…”。對于沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，參與但不要亂參合。自己發起的聊天，要根據對象，篩選聊天話題。比如年輕的同事可以從娛樂、運動、美容等話題開展，中年的同事可以從小孩、教育等話題開展，對于年紀較大的同事最好的話題就是憶苦思甜，而對于所有人都好開展的話題是新聞實事。多傾聽別人的觀點，要有眼神交流，人都有傾訴欲和表演欲，一定要記得忍住你的傾訴欲，表現出你對他人的認可！（后一點知道容易，做到自然不容易）