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永福職場問答

  • 在永福性格偏內向,不愛爭搶的人適合什么工作?

    15*******25
    2022-02-21
    3個回答
    88人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-02-21
    我自己成長經歷中,也曾有過類似的偏內向,不愛與人爭搶的性格的時候。 但是,我后來發現,并不是我自己變成了這個性格,而是周圍環境使然。 當我周圍充滿了“削尖了腦袋也要把能搶的利益全部不擇手段地吃干抹凈”的人的時候,我就會表現出這個樣子。 后來我發現,只要你是個正常人,把你扔到這個環境里,你也會變得內向,懶得跟別人爭,或者看到別人在像狗搶骨頭一樣爭搶的時候,內心就會非常厭惡。 因為只有天生就喜歡這么做的人,身處這種環境 才不會覺得 別扭,難受,不自在。 有些人是天生就喜歡與人搶,小時候和別人爭搶玩具,上學時爭搶所有可以在老師面前出風頭的機會,工作了就爭搶所有可以晉升的機會,也會爭搶給領導舔皮鞋的機會。 有些人則是在后天中被馴化成了這種性格。 我曾經在以前的文章中寫到過,一些半土半洋的半吊子二鬼子寫的文章,以宣揚西方高貴精神為口號,給大家灌輸所謂的,aggressive是非常優秀的品質的理念,鼓勵你干啥都得有侵略性,把別人都弄哭了,你就勝利了。
  • 13*******65 2022-02-21
    二、研究學者類一般來說,老實、內向的人更喜歡安靜的環境,不愿意別人打斷自己的思路,也不喜歡別人干涉自己的決策。他們喜歡專注于自己的工作,他們更喜歡深入研究和等量輸出,所以,急功近利的工作并不適合他們。相比之下,研究型的事業和工作,比如,科學研究、學者、匠人和藝術類的工作則很適合他們。這些工作需要的是專注和節奏,并且敢于平淡甘于和寂寞,不是一味的追求成績和功勞,這樣的要求和這類人的性格不謀而合,所以,老實、內向的人從事這些工作再好不過了。三、對人際關系協調能力要求比較強的一類你沒看錯,這類人同樣可以從事對社交能力、人際關系協調能力要求比較強的工作。比如,銷售、公關、客服、廣告。心理專家一再強調,性格的內向和外向并沒有好壞之分,沒有規定說性格內向的人,老實的人就不能從事這類工作。
  • 19*******03 2022-02-21
    一、分析咨詢類細心觀察生活你會發現,那些老實、內向的人通常話比較少。他們會將自己的沉默特質在思考方面凸顯彌補出來,換句話說,他們的思考能力、分析能力會比較突出,對于一件事的看法和分析會另辟蹊徑,也會更深入一些。而分析咨詢類的工作,需要根據人們心理或者產品動向做出大量的規劃和思考。比如,理財分析師、金融分析、心理咨詢等,這些工作會讓他們將更多的精力用于思考和分析,而不是琢磨自己怎樣去交際。所以,對于老實人和內向的人來說,這是不錯的選擇。

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