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永福職場(chǎng)問答

  • 在永福在部隊(duì)是留在基層還是去機(jī)關(guān)?

    13*******13
    2022-03-02
    3個(gè)回答
    69人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******23 2022-03-02
    我:在我老婆的支持下,我很快干到了副營(yíng)。題主:是因?yàn)槟憷掀藕軙?huì)為你的仕途做規(guī)劃嗎?我:是因?yàn)樗幌共傩摹=忉屢幌拢何蚁眿D也是軍人,尚且不瞎操心我工作怎么干,路子怎么走。你一個(gè)對(duì)部隊(duì)知之甚少的地方女青年,操這份心,操得了嗎?我不懷疑知乎答案的誠(chéng)意,但是,不同的單位情況能一樣嗎?機(jī)關(guān)超編情況你們知道嗎?答主老公年齡情況你們知道嗎?答主老公能力類型你們知道嗎?題主,這些你自己都不知道吧!該怎么走,只有當(dāng)事人自己或者他的領(lǐng)導(dǎo)知道。洗洗睡吧答主,你老公又不是小孩子,你又不是她媽,不需要你為他挑選幼兒園。
  • 13*******64 2022-03-02
    有些軍官,在基層工作中思維不清,遇事不夠沉著冷靜缺乏條理邏輯,或者太過(guò)耿直,不善于捕捉和調(diào)節(jié)部屬的各種心理動(dòng)態(tài),這些都很容易讓他們?cè)诨鶎由钪性庥鼍骄场S谑牵麄兛吹綑C(jī)關(guān)里的參謀干事平時(shí)不用管人,不需要天天為一人一事、為柴米油鹽而煩惱,于是便想到機(jī)關(guān)去,相信那里有自己的一席之地。 然而機(jī)關(guān)自然也不是那么好呆的地方。 甚至,有些在基層干得很好的軍官,到了機(jī)關(guān)后,反而還把自己的口碑弄差了。 在作戰(zhàn)師以下單位的機(jī)關(guān)中,司令部和政治部是最鍛煉人,同樣也人才輩出的部門。尤其是具體主管作戰(zhàn)訓(xùn)練、組織黨務(wù)這些部隊(duì)核心工作的綜合性業(yè)務(wù)科(股),如作訓(xùn)、組織部門,能夠到這些部門工作,就已經(jīng)是一種肯定,如果能夠經(jīng)受考驗(yàn)、脫穎而出,那必然是單位首長(zhǎng)重點(diǎn)培養(yǎng)和使用的人選了。 但想要在這樣的機(jī)關(guān)綜合性部門工作出類拔萃,你必須有兩條十分健壯的“大腿”,一條是寫作研究、一條是組織協(xié)調(diào)。這兩條“大腿”有一條孱弱短缺,都不容易在機(jī)關(guān)走得快、走得穩(wěn),這一點(diǎn),越是在高級(jí)機(jī)關(guān),表現(xiàn)得越是明顯,而在最低的團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān),“獨(dú)腿大仙”甚至“兩腿瘦弱”的人很多時(shí)候也會(huì)頗受領(lǐng)導(dǎo)欣賞。
  • 13*******70 2022-03-02
    (為增強(qiáng)針對(duì)性,以下所提及的“基層”主要指建制營(yíng)、連(站)分隊(duì),“機(jī)關(guān)”主要指作戰(zhàn)師、旅、團(tuán)級(jí)指揮機(jī)構(gòu)) 機(jī)關(guān)水深,基層苦多。這是我們看到的關(guān)于機(jī)關(guān)和基層最為普遍的一種評(píng)價(jià)。一個(gè)“水深”,說(shuō)不完的是處處謹(jǐn)小慎微、種種人情冷暖;一個(gè)“苦多”,道不盡的是滿身疲憊孤單、無(wú)盡的檢查考評(píng)。對(duì)于每個(gè)想在部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,甚至是能夠有所建樹的人來(lái)說(shuō),基層與機(jī)關(guān)的選擇的確不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的問題。 基層軍官的難處,其實(shí)并不在于大家經(jīng)常會(huì)提到的寂寞、枯燥和辛苦,畢竟作為一名軍官,并不需要做太多的具體事務(wù),供自己調(diào)整的空間也是比較充裕的,特別是單位的主官,更多的是指揮部屬貫徹自己的思想和意志。真正的難處,在于絞盡腦汁把形形色色的一班人管理好、團(tuán)結(jié)好,為集體的利益去共同拼搏,而在這個(gè)過(guò)程中,軍官始終是帶領(lǐng)隊(duì)伍的旗手,也是這個(gè)隊(duì)伍的核心,而正是這種承擔(dān)全數(shù)風(fēng)險(xiǎn)、凡事拍板定調(diào)的責(zé)任,給了基層軍官方方面面的壓力。畢竟,隊(duì)伍帶不好,自然就不能算是個(gè)合格的指揮員了。

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