永福職場(chǎng)問(wèn)答

我在永福上班，想知道在公司我要做一個(gè)強(qiáng)勢(shì)的人還是低調(diào)的人

13*******08
2022-03-12
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13*******50 2022-03-12

能力強(qiáng)就能擔(dān)任更多的工作，更好地完成工作，單位能力強(qiáng)的人越多，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是越來(lái)越輕松的，能力強(qiáng)的人越少，領(lǐng)導(dǎo)越難受。才德兼?zhèn)洌缘聻橄取Ｄ芰?qiáng)是一碼事，但能不能轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)是另一碼事。領(lǐng)導(dǎo)喜歡出業(yè)績(jī)的下屬。即使你能力真的很強(qiáng)，也出了業(yè)績(jī)，不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可喜歡你。即使你能力真的很強(qiáng)，也出了業(yè)績(jī)，不代表所有領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)可喜歡你。
13*******22 2022-03-12

你能力強(qiáng)，還擅長(zhǎng)人際關(guān)系，把一切利益都捋順，你的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)也與有榮焉。就算這樣，也不能保證領(lǐng)導(dǎo)一定喜歡你。這個(gè)問(wèn)題不成立，還得分人。如果領(lǐng)導(dǎo)有容人的度量，他的下屬的能力可能會(huì)超過(guò)他；否則，如果他自己沒(méi)本事，怕下屬威脅到自己的生存，他就不喜歡能力強(qiáng)的下屬了。
13*******30 2022-03-12

能力強(qiáng)的，有獨(dú)立工作的本事，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人身依附低。大自然中，只有弱者才成群結(jié)隊(duì)，強(qiáng)者只是獨(dú)行。有些領(lǐng)導(dǎo)，看你獨(dú)立性高，不能在他的團(tuán)團(tuán)伙伙中居于他之下，自然沒(méi)那么喜歡你。能力差的領(lǐng)導(dǎo)，可能更喜歡那些對(duì)他溜須拍馬百依百順的庸人。