全部回答 已有 3人回答

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  18*******27 2022-03-23
  裸辭之后你想做什么？你提及了在家?guī)?，但還是有焦慮？顯然你也沒有做好準備。關注你內(nèi)心想要什么？ 如果不辭，內(nèi)心焦慮無比？又該如何頗局？ 那么是否還有第三選擇呢？ 比如回到原來的崗位？或者離職，選擇其他企業(yè)？和領導溝通，找到管理團隊的辦法、自己提升管理能力等等 辦法一定比困難多，從你的困境中抽離，思考如何解決當下的問題，一一分析利弊，再決定行動。 由于你的背景信息有限，僅從字面理解，做以上解答，僅供參考，如需支持歡迎私信，補充更多信息，方便我更好的幫助你。
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  19*******90 2022-03-23
  從職業(yè)錨分析，不是所有的人都適合和想要成為管理者的。 我結合你的的背景信息，感覺你成為管理者并非必然，而是偶然，第一個詞是“換”，這個詞給我的感受是你是因為企業(yè)把你推上管理者崗位的，第二“想過全職在家?guī)Ш⒆印?，這個心態(tài)的職場人更關注家庭而非事業(yè)，所以在你內(nèi)心沒有做好準備，能力上儲備不足，遇到本來就是爛攤子的團隊 ，你手足無措，讓你焦頭爛額自然的，所以你也不要著急，多思考如何解決。 雖然領導挽留，但他給你的并非能力支持，資源支持，而是給你畫餅，可見遠水解不了近渴，讓你不知所措。
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  13*******02 2022-03-23
  你好，我是一名職業(yè)規(guī)劃師，輔導了不少職業(yè)困惑的來訪者，結合你的背景介紹，你的問題屬于職業(yè)規(guī)劃中職業(yè)適應的問題，你有如下三個方面沒有做好：第一是角色轉變的適應，第二，能力儲備不足、第三，支持系統(tǒng)不夠。