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  15*******35 2022-03-24
  施工單位的造價(jià)崗位。 其實(shí)施工單位的造價(jià)崗位分為兩種，一種是駐現(xiàn)場的造價(jià)員，另一種是集團(tuán)中的預(yù)算員。對于駐現(xiàn)場的造價(jià)崗位來說，我最有話語權(quán)了，因?yàn)槲以陧?xiàng)目上做駐現(xiàn)場造價(jià)兩年，我以自己的親身經(jīng)歷講講駐現(xiàn)場造價(jià)吧。駐現(xiàn)場造價(jià)可能對于外行人看來很是光鮮，畢竟親手管理造價(jià)核心。其實(shí)不然，現(xiàn)場造價(jià)最是苦逼了，因?yàn)槊鎸Φ氖羌追降脑靸r(jià)人員和己方集團(tuán)的造價(jià)員對接工作。甲方造價(jià)人員惹不起，而集團(tuán)又是你的上一級，自然也不能怠慢，因此從地位上講，駐場造價(jià)不利。但也并非一無是處，駐現(xiàn)場造價(jià)能親身接觸工程，甚至整個(gè)項(xiàng)目里的預(yù)算都可以接觸到，對工程施工工藝的理解，比其他崗位預(yù)算員要深的多。再從生活上說說吧，畢竟生活占得比重是很大的。我剛到現(xiàn)場做造價(jià)，住的是活動(dòng)板房，雖然活動(dòng)板房冬冷夏熱，不過我所在的項(xiàng)目有安裝空調(diào)。 然后再講講集團(tuán)造價(jià)，這個(gè)崗位在公司內(nèi)部算是有地位的崗位，畢竟是造價(jià)的核心，也是關(guān)鍵的職位，離公司最高權(quán)力較近。集團(tuán)造價(jià)在整個(gè)公司都是舉足輕重的，但是若是面對甲方造價(jià)，依然還是處于弱勢。但是很多人，依然還是希望在施工單位做造價(jià)，因?yàn)楣べY高，掙錢多。
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  13*******85 2022-03-24
  還有人說“我在施工單位干了兩年了，從事的是技術(shù)員，雖然外人看著光鮮，但是其實(shí)累不累自己心里明白，其實(shí)累是次要的，關(guān)鍵是不能與自己的另外一半在一起，因?yàn)楣こ恬v外，常年離家，因此聚多離少”。其實(shí)我對這個(gè)人還是很能理解的，兩個(gè)人在一起，是需要相互扶持的，若常年駐外，那肯定會(huì)糾紛不斷。而造價(jià)行業(yè)雖然偶爾出差，但是至少是一個(gè)安穩(wěn)又不用經(jīng)常離家的工作，對家庭的穩(wěn)定也是很重要的，婚姻需要相互的陪伴，而工作其實(shí)占了絕大的因素，安穩(wěn)的工作還是很重要的，而造價(jià)行業(yè)是建筑大環(huán)境里相對安穩(wěn)的工作； 還有人說“我是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，只想找個(gè)與建筑相關(guān)、薪資不錯(cuò)、有一定技術(shù)含量的工作，所以選擇造價(jià)”，我相信絕大多數(shù)剛畢業(yè)的的或者剛畢業(yè)一兩年的人員都是這個(gè)想法吧，不過這個(gè)想法沒有任何問題，其實(shí)追溯起源，自己就是基于這種想法從事這個(gè)行業(yè)的，畢竟大學(xué)里面學(xué)了四年的建筑知識，若放棄真的太可惜了，若論起薪資，同等條件的話，一般造價(jià)的薪資會(huì)比資料員、安全員、材料員、檢測員等要高，畢竟這個(gè)行業(yè)是需要由一定的專業(yè)知識才能從事，并且也是一個(gè)有一定技術(shù)含量的工作職位，這就是我最開始從事預(yù)算的起因。
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  13*******79 2022-03-24
  本人不是所謂的造價(jià)學(xué)者，只是事造價(jià)行業(yè)有七八個(gè)年頭，對于行業(yè)有了一定的認(rèn)知。 在工作中遇到各類從事造價(jià)的人員，曾經(jīng)也問過一些人，為什么從事這個(gè)行業(yè)，有的人說“我從事這個(gè)行業(yè)是因?yàn)榧依锸鞘┕り?duì)，而造價(jià)是工程的核心，所以家里的父母讓我學(xué)習(xí)造價(jià)”。其實(shí)這個(gè)也不難理解，畢竟造價(jià)是最接近工程價(jià)款核心的崗位，一個(gè)工程的造價(jià)的好壞，關(guān)乎工程的盈虧，錢即是權(quán)，家里不想讓權(quán)力落入他人之手，這個(gè)事情在正常不過了，學(xué)造價(jià)即繼承了家族產(chǎn)業(yè)也得了一門技術(shù)； 還有的人說“我是工程里的總工，但是不懂造價(jià)，每次下面的員工報(bào)上來報(bào)表之后，自己看不懂，所以想學(xué)”，這也不難理解，一個(gè)工程的工程造價(jià)，就是這個(gè)工程的核心，一個(gè)工程施工質(zhì)量好，信譽(yù)好，其實(shí)都是外在，歸根到底都是為了掙錢。作為總工其實(shí)不用自己做具體項(xiàng)目的造價(jià)，但是當(dāng)員工報(bào)上來之后，可以通過自己的造價(jià)知識判斷員工是否有糊弄是否有造假，所以在造價(jià)領(lǐng)域，越是高層地位的領(lǐng)導(dǎo)，越必須懂得造價(jià)；