永福職場問答
想找一份滿意的工作?
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我和兩個朋友打算在永福合伙開一家培訓機構,剛開始我們需要注意什么?
18*******18 2022-03-24 3個回答 247人關注
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13*******29 2022-03-24教育的核心是老師和教學產品,師資的重要性不言而喻。教育行業是人力密集型的行業,這一特點決定了對人的依賴性,所以開業籌備期 招聘>招生,組建團隊,培訓團隊是重中之重。 招聘是個很專業的事情,面試的流程、面試的談話技巧,薪酬體系、員工培訓,員工管理...... 都需要縝密的考慮,盡可能將其流程標準化化。 機構在做薪酬標準和考核體系的時候,要注意幾個問題: 1.無責任底薪要杜絕; 2.吃大鍋飯要杜絕; 3.目標分解不徹底要杜絕; 4.只考核結果不考核過程要杜絕; 考核體系的目的是:監管+保底+激勵,不是以扣錢作為目的,要以激勵作為目的。 -
13*******87 2022-03-24選址問題 1.先確定業務、機構定位,再去考慮選址的問題(早教、少兒、K12?社區店、商超店?); 2.然后再去定位目標人群(家長年齡、學生年齡); 3.再是購買力(產品定價、家庭收入); 4.根據如上分析出來的數據,去看位置,重點關注方圓三公里的配套(小區房子數、入住率、周邊配套、大型商超、周邊學校); 5.最后才是定具體位置(好不好找,有沒有主干道,是否好停車等)。 現在國家政策明文規定不允許在3層以上樓層辦學,辦學面積不得小于300平方米,消防必須合格。只有這樣后期才有申請辦學許可證的資格。 -
13*******47 2022-03-24我按以下這幾方面來說說吧:1.加盟或自創品牌 、2.選址、 3.招聘 、4.招生宣傳、 5.相關證件 1.加盟問題 如果想加盟的話,加盟的合約期一般是3—5年。加盟主要是想借力別人的品牌和經營管理經驗支持,還有提供課程體系。自創品牌的話就很考驗自身的業務能力。 不管加盟什么樣的教育培訓機構,一定要去總部實地考察,看資質,一定要選擇直營校不少于10——20所的培訓品牌,一定要看看總部直營校的真實財務數據,一定要去三四家已經加盟的校區走訪一遍。
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