全部回答 已有 3人回答

• 

  19*******39 2022-03-26
  建筑設計師 建筑
  
  提名理由：房地產有多熱，建筑設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高級建筑設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。
  投資經理 金融
  
  提名理由：首先，只有極少一部分人才能成為投資經理；其次，優秀的投資經理永遠是被錢追著跑；最后，生產工具只有一副頭腦而已。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年的需求量將成倍增長。
  律師
  
  提名理由：隨著我國法治建設進程的不斷推進，律師這個行當的社會需求越來越多，而律師的收入也高居職業排行前列。這類職業年薪收入在10-100萬之間浮動。一句話，供給多，需求更多。
• 

  13*******70 2022-03-26
  1 銷售（顧問型銷售） 不限
  
  提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，并非人人都能練就九陽神功第十重。
  
  2 IT工程師 IT
  
  提名理由：無論是熬夜干活的“軟件工人”還是閑著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關的”有關的公司股票吧。
• 

  13*******08 2022-03-26
  在一線城市，月薪一萬以上的工作主要有：
  
  1、1萬到1.5萬的
  
  這個范圍的主要有裝飾工程項目經理、視覺設計師、財務分析高級經理、銷售顧問（龍崗）-深圳-19409、軟件工程師、京東運營店長、軟件測試工程師、UI設計師等。
  
  2、1.5萬到2萬的
  
  這個范圍主要有人力資源經理、財務分析高級經理、國學講師、金融產品經理（理財端/資金端方向）、早教中心運營總監、市場策劃總監、產品運營、工程項目經理、硬件工程師、解決方案高級產品經理、金融產品經理、Java服務器開發工程師等。