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永福職場問答

  • 為什么永福的畢業生強烈不推薦去監理單位工作?

    13*******60
    2022-03-27
    3個回答
    256人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******80 2022-03-27
    有人說「因為監理不好干,所以畢業生強烈不推薦去監理單位工作」完全就是扯淡! 正兒八經的說應該是「怕你變壞導致沒前途」! 本人路橋施工行業,但是本科專業是建筑類的,所以大多同學在建筑施工單位。 不論我還是我同學眼里的年輕監理,都有以下特點: 1、眼高手低,施工現場很多事情不懂瞎指揮; 2、小監理單位普遍人手不足,配車只給專業監理級別的配,小旁站監理只好次次讓分包施工隊的接送,總包施工企業的管理人員是不鳥你的; 3、小監理普遍素質低,有很多是監理單位領導的親戚,或者干脆是業主方的介紹過來坐著拿工資的。 4、由于小監理工資低,一般2000左右,在現場的所有人包括民工都比他高。在這樣的環境里,你怎么進步?
  • 15*******07 2022-03-27
    現在監理在現場的主要是控制施工質量,主要手段就是巡視、平行檢驗、旁站;我們公司的年輕人都是從監理員干起來,每個人都有自己的師傅,一般帶半年以上;從檢驗批、工序、分項、分部、單位工程的驗收,每個人基本上都要學習一遍。這時候對年輕人最大的忌諱就是多說話,年輕人干監理不需要多說話,把設計和規范搞清楚,發現問題,直接指出來,切記浮躁亂發言。 年輕人其實非常適合干監理,如果你自己有定力。因為監理接觸的范圍面最廣。如剛才所說,質量、進度、投資計劃、合同糾紛處理、協調管理,都可以鍛煉,關鍵看你保持什么心態。不要因為這個行業有臟的地方就全盤否定。每個行業都有自己的缺點,雖然這個行業還有很多的不完善,但是,國家強制要求監理的初衷是好的,就需要我們監理人盡努力把自己的工作做好。
  • 13*******73 2022-03-27
    第一次在這里回答問題,我來說說吧; 本人本科畢業直接進設計院監理分公司;公司屬于行業內十強,連續獲得多屆魯班獎,省部級獎每年都有就不多說了。因為是較大的企業,所以工作比較正規;我現在在投資40億以上的項目上干專業組長;去年在17億的項目上干總監代表(當然,按國家規定還不夠資格。) 順著上面的幾位一起說說;監理的工作按國家規定是“三控兩管一協調”,具體就是質量控制、投資控制、進度控制;合同管理、信息管理;協調建設單位與施工單位的關系;現在又增加了安全管理(依據04年溫家寶簽訂的安全管理規定,有單位將安全定位控制)

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