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  13*******05 2022-04-07
  在我個(gè)人看來(lái)，隨著國(guó)家的不斷發(fā)展，在今后公務(wù)員工作將不會(huì)是鐵飯碗；他們也會(huì)像企業(yè)一樣成為聘任制的存在，制定相應(yīng)的考核計(jì)劃和績(jī)效表格，讓那些有能力的人繼續(xù)留在工作崗位上，沒(méi)有能力的人則被淘汰出局。這個(gè)絕對(duì)不是危言聳聽(tīng)，而是以后國(guó)家發(fā)展的大勢(shì)所趨；也只有將公務(wù)員聘任制度改革之后，才能夠提高公務(wù)員的工作積極性，提高他們的服務(wù)意識(shí)和水平，改正現(xiàn)在擁有的很多不好習(xí)慣。
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  15*******93 2022-04-07
  公務(wù)員，事業(yè)單位這些機(jī)構(gòu)也跟隨社會(huì)潮流，采用聘用制，簽訂合同，作為國(guó)家職能機(jī)構(gòu)，很大意義上不會(huì)變動(dòng)太大，畢竟一些職能部門(mén)不能一直變動(dòng)，所以近期來(lái)看，公務(wù)員事業(yè)單位還是相對(duì)比較穩(wěn)定的工作。
  現(xiàn)在社會(huì)最大的競(jìng)爭(zhēng)力是人才的競(jìng)爭(zhēng)，也就是說(shuō)，只要你有能力，有養(yǎng)活自己的本領(lǐng)，你自己所擁有的就是鐵飯碗，自己能隨時(shí)適應(yīng)社會(huì)變化，并有謀生的能力，你就不會(huì)餓死。
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  13*******20 2022-04-07
  我認(rèn)為這世上壓根就沒(méi)有真正的鐵飯碗所在。因?yàn)槿魏温殬I(yè)和崗位，都是基于人的存在而有價(jià)值的，就是說(shuō)只要有人去干這份工作，這份工作才有價(jià)值，這個(gè)飯碗才夠穩(wěn)定，可是沒(méi)有人去干這份工作，或者干這份工作的人沒(méi)法將工作干好，那么再好的鐵飯碗，終究還是會(huì)“生銹”。
  
  況且，以往說(shuō)起公務(wù)員，很多人的第一反應(yīng)就是工作穩(wěn)定有保障、福利優(yōu)厚有保證、退休老有所養(yǎng)很安逸，可這種說(shuō)法放在以往還可以站得住腳，那么放在現(xiàn)在呢？估計(jì)就有點(diǎn)懸了。