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永福職場問答

  • 被扣績效怎么辦?永福的公司可以隨便扣績效工資嗎

    13*******27
    2022-04-14
    3個回答
    160人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******26 2022-04-14
    工資中扣除績效工資后,是否低于當地最低工資標準 公司如果在勞動合同中約定了績效工資,那么我們需要審視工資中拋開績效工資的部分,是否高于當地最低工資標準,如果低于明顯是不合理的,這種情況可以直接到當地勞動局進行申訴,無論如何最低工資標準必須是最低的底線。
  • 13*******13 2022-04-14
    一、績效工資能不能扣? 績效能不能扣除,首要的關鍵在于勞動合同中是否約定績效工資。如果公司在與勞動者簽訂勞動合同時約定了具體的績效工資標準,那么公司通過績效考核來扣除績效工資是合理合法的,如果合同中沒有約定,那怎么扣都是違法的。
  • 13*******89 2022-04-14
    績效工資,對于職場人士來說并不不陌生,很多公司利用績效工資對員工進行激勵,提升工作效率,這是一個正向的好事。

    但有些公司卻故意利用扣績效的名義,來變相的降低員工工資以達到節(jié)約人工成本的目的,這樣的公司可以說是非常的無良了。

    更多人力資源HR相關資料分享、案例分析、行業(yè)報告請關注我的公 .眾. 號:諾曼智庫

    那么績效工資就可以隨便扣嗎?如果被不合理的扣了績效要怎么辦?今天就一起看看關于績效工資的規(guī)定,績效也不是公司想扣就能扣的!

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