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永福職場問答

  • 本人在永福干采購幾年感覺學不到技能,大家覺得采購有前途嗎?

    13*******14
    2022-09-18
    3個回答
    143人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******10 2022-09-18
    入行越久,越覺得為人之重要。力所能及的尊重人,理解內部各部門間的需求,也理解供應商,這也是了解行業的體現。新人不懂行業,不清楚各個節點的難處,不懂運行流程的細節。越有經驗,跟各處都有接觸,能看見價格背后的博弈(如何配合供應商銷售一起爭取特價、賬期支持),貨期的局限(理解行情,像近兩年各處都是分貨制,跟供應商配合早點備貨,控制貨期),各處都是配合,也都是需要經驗才能把控的點,這都是方向。 入行,深入的了解崗位在這個行業的位置,這一套玩兒法玩清楚了,前途跟錢途皆可實現。跟同期供應商的銷售、技術一起成長,我10年前入行認識的幾個采購助理,如今是最好的合作伙伴,不僅僅是資源互換,這算行業里的同窗之誼,真挺有益處的。
  • 13*******95 2022-09-18
    前年,那會兒失戀,人生低谷,工作不在狀態。去客戶那邊催款,采購大哥特意帶我去見老板,拍胸脯替我討那比款,其實都沒逾期,他只是知道我那段時間不好,釋放善意,當時真心很感動。 今年三月,他們單位缺一批中間繼電器,2500套,把武漢找翻了都沒現貨,非常規型號(需要船級社認證)。我只是在行業群里看見采購大哥的尋庫存消息,他們很急。我自己聯系以前代理商的朋友,畢竟入行十多年了,有自己的渠道,在廣州給找到一批現貨,打電話給采購大哥,介紹他們下單,替他們保證,可以簽現款現貨,供應商是朋友。 燃眉之急,過后采購大哥的老板非要請我吃飯,讓他請采購大哥吃飯就行了,多年合作交情,我也只是舉手之勞。 入行越久,越覺得為人之重要。力所能及的尊重人,理解內部各部門間的需求,也理解供應商,這也是了解行業的體現。新人不懂行業,不清楚各個節點的難處,不懂運行流程的細節。越有經驗,跟各處都有接觸,能看見價格背后的博弈(如何配合供應商銷售一起爭取特價、賬期支持),貨期的局限(理解行情,像近兩年各處都是分貨制,跟供應商配合早點備貨,控制貨期),各處都是配合,也都是需要經驗才能把控的點,這都是方向。
  • 13*******48 2022-09-18
    干了10年銷售,每天都跟采購打交道,從PB到OEM、EU,各種行業的采購也都有接觸,其實采購跟銷售一樣,成長重不在技能,而是資源積累,所謂的——入行。 一般談采購(job description),喜歡談個人技能。對外要跟供應商談合同、談價格、談貨期、談付款方式、談售后;對內要跟財務談付款,跟技術談預算,跟倉庫談采購計劃,跟老板談信譽,明明事無巨細的工作繁瑣零碎,還要被人認為油水厚的香餑餑。 一個采購發展如何,關鍵看是否入行。 對行業的了解,對行情的把控,非要認真了解市場才能掌握的感覺。有些采購懶,有幾家穩定的供應商就貪清閑。好的采購一定是關注市場,日常多跟新供應商接觸,跟同行的采購有交流渠道,掌握一手信息,誰家貨期好,誰家價格好,誰家售后技術專業,依據市場的了解跟供應商談判,事半功倍。

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