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  15*******70 2022-12-28
  做產品總工藝，包括設備研發，老板覺得我行，行業其他人擔心我行，我好想找一個人來炒一下，但是你自己就是行業最頂尖那一批，別人還想找你打探消息呢。做出來的東西有沒有譜，不是很確定，沒人給你指點，沒人給你借鑒，反正搞砸了，一套設備幾百上千萬，按照自己的工資，不知道多少年能賠得起。壓力大，整夜整夜失眠，唉！?。。。?！
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  13*******37 2022-12-28
  我個人覺得自己是真的做不好總工程師這個崗位的。對不起其他總工了，給你們丟臉了！ 我現在啊，是騎虎難下。到了這個崗位，感覺技不配位，實力真的還差幾年的歷練才行。我的技術經驗，就是自己前面十多年摸索的，而且大多缺乏指導，都靠自己，成長并不順利，功底并不扎實。思維、技術手段都難免僵化，難以更新和適應新變化，學習能力下降。這些都讓我每天誠惶誠恐，如坐針氈。 我真想做當初那個快樂的技術員，一心只管自己那份兒技術活。 現在啊，技術審查和知道還勉強能夠裝逼吹牛撐起。但是新類型項目任務啊，我做起來真的很吃力，大家都把我盯著，領導、下屬、甲方，你們都覺得我行，我可以，以為我可以帶大家鼎上去，但是我tm真的不會，我得慢慢學，還不一定學得好。而我不能告訴你們我不會不敢做啊。給領導說不會，分分鐘把我下課不給吊命錢了。給甲方說，分分鐘就在行業社會死了。給下屬說，那你們也沒信心了，也不再聽我管了。 我好難啊。 寫到這里，我突然理解我原來的上級領導總工，為何在40歲白了頭，42歲辭職，重新新工作一年后見，三高沒了，人精神矍鑠了。 我真后悔把自己逼成了總師，而又技不配位。
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  13*******15 2022-12-28
  匿名了，不想暴露。 當總工真的壓力好大??！ 首先回答第二個問題。 我覺得沒有什么事情是必須每天做的，如果一定要有的話，我覺得是上下班打卡。現在技術方便了，管理也很方便，手機上就可以打卡，所以不管出差還是坐班，都得打卡。技術進步也不一定是個好事，我特煩類似釘釘這類軟件，哪里打卡都知道，被監視跟蹤的感覺，感到特別不安，我覺得這東西侵犯了我的隱私權，但沒處說理去。 另外一個習慣是帶薪拉屎。 正經的說，除了打卡，確實沒有什么工作事情是每天必須做的。批下屬提交的請假申請、各類請示，不是每天都有的。技術審查，也不是必須每天做，有時候工作看心情的，心情不好我也摸魚度過啊，有時候我也想偷懶啊，事情逼急了還是要去推動的。然后是上級單位給的一些雜七雜八的任務，也不是每天都有。還有內部外部技術培訓、外出開會等等，真沒有什么事情是固定每天有。事情挺雜的，尤其是來自上級、上上級單位甚至市、廳領導的奇（hu）思妙（luan）想，是最讓人興奮（caodan）的?？蒲腥蝿找矡┤说煤?/div>