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  15*******62 2023-02-24
  貌似被獨立出來的“海外合規”又往往更具專業性和相對獨立性，對其任職的要求也更加苛刻，起碼可以看得懂美國制裁清單，熟悉國際/外國法規，有能力的還必須具有與專業合規律師相當的可以開展海外合規盡職調查的能力（有些還能代理申請通用許可證）。因此，涉及海外合規（包含反壟斷、反貪污賄賂、反洗錢等）的合規崗位人員，像是走著一條更為狹窄的專業化道路，日常工作基本圍繞著國際形勢、政策走向、貿易管制與經濟制裁等。
  
  所以法律本身來說比較廣泛，一開始可以做通常的法務工作，可無論是律師還是法務，工作5年甚至10年之后，還僅僅一般法務人員的話，就可能在職業上很難提升了。因為做到最后，都要選取幾個領域，有些都只有兩三個領域做到很專業，這樣后期對職業發展更好。就像是你做風險管控，你很難做到項目安全風險全部排查到，你又特別專精融資稅務，并且你還可以玩轉進出口物項的貿易管制風險，所以，如果你是風險管控崗，希望你可以專幾個路徑的風險，而不是做綜合管理。
  
  無論是法務、風控、還是合規，都要結合企業所處的具體行業，某種意義上，這三個概念很難涇渭分明的做出區分，更多的是協同或者是歸為一個部門。我個人覺得稱謂并不是那么重要，你學到什么，才是最重要的——最好從你的工作中給自己謀劃好成長以及職業的發展方向，搞不好再過一些年，又會有些職業消亡，有些職業又以一些新的表現形式涌現出來。
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  13*******88 2023-02-23
  法律崗位一般負責日常的法律文件的審核、糾紛處理、仲裁訴訟之類的；合規崗一般負責審查公司一些事項、決策是否符合相關規定（有些公司在決策上合規官有一票否決權），其實這個工作與很多法務工作是重合的，因為法務人員很多時候也參與公司重大決策的法律審核，這里面其實本質上也是合規審核。像是很多國企，其法律部門也是公司的合規主管部門。風控崗，其實說小也小，說大也大，而且不同業務領域的風險控制，其實都是不同的。例如，工程建設行業，其負責技術的人員同時負責識別的風險是項目施工過程中的安全、質量、環境保護、職業健康等風險，而這些風險就不是法務人員可以識別的，只有由工程師來做；而項目涉及的融資，財務或者融資方面的風險當然需要由商務或財務人員（會計師）來識別，這些部分法務人員不一定具備這么專業的融資、稅務知識，因此，這個所謂的風控崗，并不存在一個職位可以總攬全部的風險，必須分散在各個實際操作的業務部門，而全面的風險管理和控制，還需更加集成的系統管理才能實現。例如，一些國企的法律部門，也同時是全面風險的綜合管理部門，由公司各個業務口集中將風險管控清單報送到法律部門，由法律部門負責總體的監督和管理，而這樣的綜合管理，其實本質上已經不再是對風險的有效識別和控制部門了，更多是一種形式上的“管理”職能，起不到直接對接與解決風險的作用。
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  18*******42 2023-02-23
  現在都在搞合規風控，而很多合規風控崗又多是法務人員擔任。這三個概念在公司治理上，在很多方面都有著重合部分或千絲萬縷的聯系。
  
  法務，看似是處理公司的法律問題，也可以說搭建起公司的法律治理框架或體系。
  風險管理，其本質上是對本企業運行過程中相關業務和市場行為所涉的全部風險進行管控，包括風險識別、風險評估、風險應對策劃、風險轉移或風險控制、風險管控策略實施結果反饋等。
  合規，最近比較熱的一個概念，并且國家開始謀劃“企業合規師”的職業考試。合規是一個概念上的舶來品，來源于Compliance的概念。很多跨國企業會把其法律事務部門拆成兩個獨立的部門，一個是專門處理法律問題或者對外訴訟的法律部，而另一個就是合規部門（Compliance Dpt.）——專門負責其企業運行、對外業務等是否符合公司規定、國家政策方針和法律等，以及國際條約、慣例和規則。
  目前很多央企都在搞合規，且會將全面風險、內部控制、法治管理、合規管理都放在一個大的部門來負責，因為確實這些有著太多共通的地方了。所以央企法治會議在號召說“要持續構建職能職責清晰、管理制度健全、機制相互支撐、運行協同聯動的法律、合規、內控、風險，四位一體的法治風控管理體系”。