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  13*******40 2023-05-05
  服裝導購需要為顧客作引導，介紹產品，傾聽顧客的需求，再根據顧客的年齡、性別、長相、身材、氣質、平時穿衣打扮等因素，為顧客挑選搭配衣服，解除顧客心理的種種疑慮，幫助顧客實現購買。服裝導購一般就職于服裝專賣店或者服裝賣場。
  
  服裝導購的工作內容和崗位職責；
  導購員的主要職責就是幫助消費者做出決定,實現購買.關于購買之后,還要負責跟蹤服務(電話為主)；
  
  1、主動接待顧客的咨詢，了解顧客的需求，利用各種銷售技巧，提高顧客購買愿望，增加營業額；
  
  2、通過在與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度；
  
  3、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報；
  
  4、負責商品的來貨驗貨、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
  
  5、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作，并向主管匯報；
  
  6、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序；
  
  7、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報；
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  13*******62 2023-05-05
  1.從心里喜歡導購這份工作
  
  有的人做導購，僅僅是因為需要一份工作，有的人則是真正的從心眼里喜歡。要想做好一份工作，需要專注，做一行愛一行，要想成為優秀導購，還是要在工作技巧、產品上多下功夫。
  
  2.永遠保持正能量
  
  沒有什么比正能量更能幫你快速成長的了。你總是抱怨這抱怨那，業績不好說是貨品的原因、老板的原因、天氣的原因……
  
  自己又如何進步？同時，更不能在同事面前傳播負能量的言論。這樣不但害了你自己，還害了你的同事。
  
  3.重視顧客需求做銷售
  
  個人業績非常重要，但這不是唯一標準。比如有些導購，顧客買了，就熱情的送客；顧客沒買要走的時候，就不理人家了，心里可能還會帶有埋怨。這些心理大部分導購都存在。
  
  顧客買了，我們要表示感謝；顧客沒買，我們要發自內心的表示歉意，因為顧客進店就是對我們的信任，結果卻沒能滿足顧客的購物需求。
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  13*******21 2023-05-05
  似乎所有的無故被辭退與找工作備受打擊都可歸因到看你不順眼，他們招聘亂象離譜到前腳把你騙去面試，后腳就跟你說要熟手，還要對你身上進行一頓點評分析把你批評的什么都不是不適合他們，目的在于打擊你的求職意向。
  
  
  
  更離譜的來了，前腳跟你說要熟手，后腳就有熟手說嫌棄她們年紀大不好找工作
  
  最后招來了一個剛從農村出來到城市里找工作的人
  
  
  
  你永遠都不會知道他們究竟需要什么樣的人
  
  以為自己手上有點屁錢就以為掌握了人們的生殺大權，招聘搞得跟土皇帝選妃一樣，隨時把你打入冷宮還不按勞動法執行，逼迫你簽自己寫出來的不合法的不平等的勞動合同，比如它的合同里就明文規定試工三天不給工資，完不成業績任務自愿加班并不給加班費，辭退你根本不需要理由并且引導你自己從你身上找理由而且口頭警告你辭退你之后任何一家公司都不會要你，辭退你不僅不給你結清工資，對你的工資發放也是一拖再拖。試用期三個月不給簽勞動合同，不買社保。
  
  
  
  不知道的人還以為這公司是給醫院做傳銷的，招人進來謀財害命還找了各種借口你看其他人也是這樣的不信你去問問根本拿不到他們的錢，這些公司黑心到開始不從消費者入手，專門坑求職者做免費勞動力還要被各種要求與刁難，因為你沒有參照物你也分不清這究竟合不合理