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永福成本招聘

桂聘提供2025年12月永福成本最新招聘,平均工資約為5168元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本核算財務招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程設備經理

8000-10000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 1人 5年以上 30-50歲 食品 投遞:1人 瀏覽:67
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-15
于女士
人力行政
1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。
2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。
3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負責設備大修的計劃和協調,確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質污染產品,并進行技術及現場維修作業監督,保證維修作業過程安全及作業過程中無環境污染現象,如有污染現象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產工作。
5、組織編制設備操作規程及設備安全操作規程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環保,有害物質安全管理。
6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。
7、貫徹執行上級有關能源的方針政策,組織做好節能管理和節能技術的改造工作。
8、部門同事的培養及管理。
9、積極提出一些增產、增效建議。

采購員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 防護用品 投遞:7人 瀏覽:146
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
莫女士
HR
1、了解市場的產品及價格動態,協助進行市場供應商洽談
2、負責商品采購工作,控制采購產品品質
3、擬定、簽訂及管理供應商合同及其他文件資料
4、監督產品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本

會計

4500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 防護用品 投遞:2人 瀏覽:187
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-11
莫女士
HR
工作經驗/業務知識/專業技能:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上制造業成本核算及管理經驗;
3、中級會計師職稱優先
語言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數據核算能力。
工作內容:
1、審核公司各項支出,生產工單、BOM的動態監控,異常情況預警并上報;
2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表,參與標準成本制定工作;
3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監控;
5、資產、存貨等的盤點工作;
6、負責公司納稅申報、發票開具等稅務工作;
7、協助各部門進行各類成本費用報銷工作;
8、負責保管各類財務檔案;
9、付款工作;
10、領導安排的其他工作。

銷售總監

12000-20000元
無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-05
于女士
人力行政
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監控利潤目標、毛利率、銷售成本成本投入與回款周期等指標,確保投入產出比符合公司期望。 9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發建議。
約 4 個崗位

永福成本招聘最新投遞

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桂林成本會計招聘工資

¥ 5168
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    15.9%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占52.3%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占27.3%,本科占15.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.5%
  • 應屆畢業生
    2.3%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,應屆畢業生占2.3%,1-3年占40.9%,3-5年占2.3%。
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