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永福成本分析招聘 logo

永福成本分析招聘

桂聘提供2025年12月永福成本分析最新招聘,平均工資約為5168元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計

4500-5000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 24-40歲 本科以上 防護用品 投遞:2人 瀏覽:189
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-11
莫女士
HR
工作經(jīng)驗/業(yè)務知識/專業(yè)技能:
1、全日制本科及以上學歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗;
3、中級會計師職稱優(yōu)先
語言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容:
1、審核公司各項支出,生產(chǎn)工單、BOM的動態(tài)監(jiān)控,異常情況預警并上報;
2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表,參與標準成本制定工作;
3、審核采購、成本費用支出的合理性,進行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點工作;
6、負責公司納稅申報、發(fā)票開具等稅務工作;
7、協(xié)助各部門進行各類成本費用報銷工作;
8、負責保管各類財務檔案;
9、付款工作;
10、領(lǐng)導安排的其他工作。

銷售總監(jiān)

12000-20000元
無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-05
于女士
人力行政
崗位職責:
1.負責銷售團隊的搭建、培訓、績效考核等管理工作。
2.帶領(lǐng)團隊開展銷售業(yè)務,對銷售經(jīng)營指標負責。
3.設(shè)定銷售目標:制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。
5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。
6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷售流程的標準化,確保執(zhí)行力與可預測性的關(guān)鍵。
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。
9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。
10.負責經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。
3.具備良好的領(lǐng)導能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。
4.具備市場與渠道的拓展能力。
5.具備市場主導能力及快速反應能力。
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。
約 2 個崗位

永福成本分析招聘最新投遞

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桂林成本會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 20.8%
    5K
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    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.3%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    27.3%
  • 本科
    15.9%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占52.3%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占27.3%,本科占15.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    40.9%
  • 3-5年
    2.3%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占40.9%,3-5年占2.3%。
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