永福其它職位招聘
桂聘提供2025年12月永福其它職位最新招聘,平均工資約為3285元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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操作員
3000-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-18
楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容:
1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù);
2、熱愛(ài)操作設(shè)備、有耐心、樂(lè)于學(xué)習(xí);
職位要求:
1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng);
2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí);
3、會(huì)叉車(chē)或電焊,這里舞臺(tái)將很寬廣。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-15
恒保防護(hù)HR主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等;
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能;
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
約 2 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門(mén)崗位
永福其它職位招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-12-19 -
莫先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-12-16 -
呂先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-12-09 -
梁先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-12-05 -
曾先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-12-03 -
李先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-12-03
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桂林其他職位招聘工資
¥
3285
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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65.4%3K
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7.7%4K
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11.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中10.7%
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高中10.7%
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中專(zhuān)7.1%
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大專(zhuān)10.7%
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本科14.3%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10.7%,高中占10.7%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占10.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.9%
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1-3年7.1%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。