亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
永福質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員招聘 logo

永福質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員招聘

桂聘提供2025年12月永福質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員最新招聘,平均工資約為4934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員質(zhì)量檢驗(yàn)員/測(cè)試員質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
10小時(shí)前
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。
2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。
3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。
任職要求:
1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。
3、本科學(xué)歷。
約 1 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    8.4%
  • 中專
    4.5%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    16.8%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.6%,初中占0.6%,高中占8.4%,中專占4.5%,大專占26.5%,本科占16.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.7%
  • 1-3年
    40.6%
  • 3-5年
    8.4%
  • 5-10年
    1.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.7%,1-3年占40.6%,3-5年占8.4%,5-10年占1.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 久久国产精品电影| 成人午夜免费视频| 夜夜操狠狠操| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 国产成人综合在线观看| 亚洲精品国产综合99| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 欧美笫一页| 国产网友愉拍精品视频| 亚洲人成在线精品| 91娇喘视频| 中文成人在线| 少妇极品熟妇人妻专区视频| 亚洲AV无码一区二区三区牲色| 色综合久久久久8天国| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 丁香六月综合网| 亚洲视频四区| 伊人精品视频免费在线| av色爱 天堂网| 国模沟沟一区二区三区| av无码一区二区三区在线| 欧美在线伊人| 国产麻豆另类AV| 亚洲成a人片在线观看88| 久久视精品| 试看120秒男女啪啪免费| 免费看a毛片| 91九色最新地址| 国产欧美日韩18| 五月婷婷亚洲综合| 中文字幕乱码二三区免费| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 亚洲人成日本在线观看| 久久青青草原亚洲av无码| 亚洲免费毛片| 欧美黄色网站在线看| 2020国产精品视频| 日本黄色a视频| 午夜丁香婷婷| 9久久伊人精品综合| 国产精品无码一二三视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 国产呦精品一区二区三区下载| 亚洲综合天堂网| 欧美成人二区| 国产成人免费手机在线观看视频 | 欧美中文字幕一区二区三区| 欧美日韩激情在线| 国产成人三级| 久久这里只有精品2| 久久精品中文字幕免费| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲国产综合第一精品小说| 在线观看免费黄色网址| 高清不卡一区二区三区香蕉| 亚洲一区二区三区国产精品| 片在线无码观看| 日本三级精品| 欧美国产成人在线| 国产成人久视频免费| 国产自产视频一区二区三区| 91精品国产情侣高潮露脸| 69av免费视频| 亚洲手机在线| 中文字幕久久波多野结衣| 91无码网站| 日韩精品免费在线视频| 国产成人精品午夜视频'| 欧美亚洲国产精品第一页| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 操国产美女| 国产免费久久精品99re不卡| 日韩无码视频专区| 免费一级全黄少妇性色生活片| 亚洲成A人V欧美综合| 伊人中文网| 国产成人盗摄精品| 国产精品午夜福利麻豆| 91在线无码精品秘九色APP| 高潮毛片免费观看| 国产一区二区色淫影院|