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職位描述

儲備干部是公司銷售主管的培養對象,由公司免費進行集中統一的系統化銷售技能及銷售團隊管理培訓(帶薪培訓),1~3個月相關一線崗位鍛煉后,考核合格者在當地任銷售管理工作,成為公司中層管理人員。可塑性強者1-2年可獨立負責部門運作。
工作性質:前期配合公司負責新產品推廣、新客戶資源開發,老客戶維護,學習銷售團隊的管理工作,轉正后管理銷售團隊,參與公司銷售策劃執行。
工作要求:
----------1、專科以上學歷,無專業限制。 (優秀應屆畢業生優先)
----------2、年齡28歲以下,無需銷售管理經驗。
----------3、形象專業、學習能力強、態度端正、對銷售管理工作感興趣、有熱情。
----------4、有上進心和事業心,有較強的團隊合作精神。
薪資待遇:
----------1、無責任底薪2500元-3000元/月+獎金(500-1000)+帶薪培訓+免費住宿,并享受公司職務獎金=3000元以上。轉正后屬公司基層管理,收入穩定4000以上,轉正后5000-8000元,轉正后正式簽訂勞動合同。
---------2、公司提供住宿,公司附近小區,家電齊全,步行十分鐘可到公司。
----------3、公司提供一年四次總部帶薪進修學習或赴國內外其他公司學習交流。
----------4、公司每月有聚餐,每季度組織國內著名景區旅游。
----------5、總部每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
備注說明:1、一經錄用公司將免費提供專業系統化的銷售技能及團隊管理培訓。(本職位對退伍軍人/應/往屆畢業生開放)
----------2、公司每年對優秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
----------3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
----------4、對申請需要住宿的人員提供住宿。

公司簡介

壹心普惠創辦于2016年4月,創辦之初在廣西濱海新城欽州掛牌成立廣西辛創益金融服務有限公司欽州分公司,主營代理國內先進的互聯網金融產品。作為國內先進p2p領先品牌上海你我貸金融信息服務有限公司、翰華信貸等授權合作單位,公司依靠豐富的貸前貸后管理經驗及銷售團隊的不懈努力,在欽州,防城港,北海三大消費金融市場取得了卓越的銷售成績。由于企業快速獨立發展,壹心普惠于2017年3月獨立掛牌成立廣西壹心信息咨詢服務有限公司,注冊資金500萬人民幣。

壹心普惠秉承“壹心服務,普惠大眾”的宗旨,從心出發,專注服務于各類有資金周轉需求的大眾群體,為其提供合理的資金配比,及低費率的融資方案。現公司從顧客資金方案為出發點,帶動客戶的各類消費需求,全面覆蓋購車,家裝,旅游,大額耐用消費品等消費需求,為客戶量身打造合理的購車金融方案,家裝分期方案,旅游購物消費方案等,同時涉足于各類企業商務咨詢、投資管理咨詢、企業管理咨詢等各項業務。公司致力于成為老百姓身邊的消費金融專家,壹心打造高效專業的消費金融服務平臺。?????誠信,高效,簡便,低費率!廣西壹心信息咨詢服務有限公司,壹心為您服務!

隨著公司各項業務快速發展,廣西壹心信息咨詢服務有限公司計劃在廣西各市開設分公司,現向社會全面公開招聘,立志打造一支消費金融的精英隊伍。壹心普惠管理隊伍是一支擁有6年豐富行業經驗的金融團隊,有知名連鎖p2p金融機構的管理人員,有富有活力的90后成功創業者,加入我們除了收入的翻倍增長,更重要的是發展前景廣闊。

上班地點

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桂林-七星區-財富名城
大專以上
2年以上
1、為公司開拓市場業務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規模,儲備發展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規劃,提供高品質、標準化的售后服務;
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高級組經理
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5小時前
楊經理
高級組經理
桂林-象山區-火車站
邊沃優選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節假日 接受應屆畢業生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
12小時前
沈經理
人事主管
桂林-秀峰區
本科以上 22-30歲
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-12-18
周小姐
辦公室主任
儲備干部
4000-8000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備主管
5000-10000元
桂林-七星區-福隆園
崗位職責 協助團隊主管進行日常管理,包括團隊建設、業務指導及績效評估; 參與客戶開發與維護,提供保險規劃及咨詢服務; 推動團隊業務目標達成,協助制定銷售策略與培訓計劃; 培養新人,傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡:25-45歲,性別不限; 學歷:大專及以上學歷(特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件,優先錄取); 能力: 具備較強的溝通能力與團隊協作精神; 有銷售或管理經驗者優先,保險行業從業經歷更佳; 責任心強,能承受一定工作壓力,具備目標導向思維。 福利待遇: 底薪+績效+提成
2025-12-18
劉經理
經理
儲備干部
2000-4200元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
【工作職責】 1、開發相應行業客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件 2、有汽車類、教育類、醫學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業基層銷售經驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執行力 4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業深度垂直開發經驗 5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優先 6、學歷大專及以上 7、服從公司及上級領導安排 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業技能開發培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區域總監—高級區域總監
2025-12-18
吳先生
人事總監
管培生
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區
本科以上
1.應具備的知識: (1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 (5)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2025-12-17
劉女士
人事專員
儲備干部
3000-6000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮
大專以上 20-30歲
桂林奇峰紙業有限公司
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造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養
2025-12-17
呂先生
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