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玉林保險經理招聘 logo

玉林保險經理招聘

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廚電經理

4000-8000元
2025-12-22
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售)
職責描述:
1、區域業務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標
2、維護老客戶,開發新客戶;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態度;
2、有銷售經驗優先;
3、有C1及以上駕駛證;
崗位福利:
3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金
餐補、油補、住宿補貼、節日福利、年終獎
2025-12-22
劉玉斌
負責網絡,負責抖音,微信平臺
2025-12-22
劉玉斌
主要負責出效果圖尺寸圖,對接客戶下單跟進,要求會室內設計專業,會玩抖音微信招聘
招聘微信跟單,我們的工作很簡單,不用到外面跑業務,跑工地,就是聊微信與抖音,客戶穩定,建材批發,渠道資源對接,歡迎你的加入[握手][握手]

區域銷售經理

3000-8000元
2025-12-22
劉玉斌
主要負責開發市場和市場營銷

管培生

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:11
2025-12-22
陳冠佃
協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。 …… 在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。
2025-12-22
陳冠佃
崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織并實施員工培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務流程順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解,能夠迅速應對各種突發情況
2025-12-22
崗位職責:負責日常工作布置檢查監督執行。 任職要求:有機電工程施工管理經驗熟悉電腦辦公流程。懂得CAD看圖,實地現場勘察,有從業經驗五年以上。 崗位福利:五險+年終獎 教育背景:大專以上學歷。
2025-12-22
劉安成
▲置業顧問→店務經理,江山是你實現夢想的平臺 ▲江山地產將培養人才作為發展的重心。每一個入職的新人,都會接受商學院系統的培訓和一對一的師徒帶教。
2025-12-22
陳明鳳
安排衛生工作:服務員工作流程,客人招呼,安排定包廂情況,樓面管理
2025-12-22
曾女士
營銷經理(1名) 5K-1K上不封頂 工作內容: 1、編制銷售目標實施方案,完成公司制定的銷售目標; 2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產品賣點; 3、開發客戶,組建團隊,培養人才,開展市場業務
2025-12-22
林東
口齒伶俐,形象佳,有銷售經驗

運營經理

6000-10000元
2025-12-22
杜伯寧
銷售經理
1、 大專以上學歷,有一定銷售工作經驗; 2、具有較強的公關、談判、溝通能力,能獨立解決銷售中存在的問題; 3、有良好的職業道德素養和團隊協作精神,能承受較大的工作壓力; 4、工作積極主動、踏實嚴謹、吃苦耐勞,能夠適應經常出差; 5、 為人誠信、身體健康、形象氣質良好; 6、有通信行業銷售經驗優先考慮。
2025-12-22
樊正正
生產計劃管理等 3、體驗服務顧客,發現顧客需求,并協助餐廳提供穩定,高品質產品及良好的用餐體驗 4、學習餐廳貨物管理包括貨品盤點管理、差異管理、成本控制等 5、薪資待遇:2800-3500,晉升路徑:見習經理 …… -餐廳二副-餐廳一副-餐廳經理 任職資格: 1、20-35歲,性別不限,大專或以上學歷; 2、對餐飲行業有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神; 3、性格開朗,溝通協調及學習能力好,較強的執行能力

項目經理

8000-10000元
2025-12-22
蔣宇
30~40歲 1、本科及以上學歷,建筑、土木、結構、房地產開發管理、企業管理、城市規劃、土地管理等相關專業。國家一級建造師或以上,持項目經理B證上崗; 2、熟悉相關工程標準、規范,熟悉工程規劃制定方案、專項技術工程方案、工程技術方案的審批及房地產工程預算; 3、熟悉工程管理、招標投標、成本控制等方面工作,具備協調能力和處理解決問題的能力,有出色的組織管理才能; 4、熟悉國家經濟政策、房地產管理的宏觀政策、 具備房地產投資分析能力; 5、嚴謹的專業態度,優良的職業素養,優良的統籌、組織、協調能力,善于團隊協作及管理; 6、具有房地產行業從業資格證優先; 7、自覺嚴謹、公正律己、敬業...
2025-12-22
葉青青
工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶接待和咨詢服務 - 維護前廳區域的整潔和專業形象 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保服務質量 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況
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