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玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

玉林保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月玉林保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,玉州區(qū)211條北流市39條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
薛宇軒
崗位職責(zé):
1、制定并推動(dòng)實(shí)施公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,引領(lǐng)公司在行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)新與變革。
2、監(jiān)督公司整體運(yùn)營(yíng),確保實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),優(yōu)化資源配置與業(yè)務(wù)流程。
3、建立和維護(hù)關(guān)鍵的商業(yè)伙伴關(guān)系,提升公司品牌影響力和市場(chǎng)地位。
4、領(lǐng)導(dǎo)高層管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并考核各部門工作,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
5、監(jiān)督管理公司財(cái)務(wù)與人力資源,保障公司資產(chǎn)安全及人才發(fā)展戰(zhàn)略。
任職要求:
1、具備卓越的戰(zhàn)略思維與決策能力,能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并作出前瞻性判斷。
2、擁有豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠激勵(lì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),提升組織效能。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中建立并維護(hù)有效的內(nèi)外部關(guān)系。
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,具備高度的商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),能夠引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。
5、對(duì)投資行業(yè)有深刻理解,熟悉相關(guān)法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
2025-12-22
李友
崗位職責(zé):
全面運(yùn)營(yíng)管理客房部整體工作,制定工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn);
組織梳理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與操作流程,監(jiān)督檢查客房、公共區(qū)域衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備狀態(tài);分配督導(dǎo)員工工作,實(shí)施培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;管控布草、客耗品、管理倉(cāng)庫(kù)、協(xié)調(diào)工程維修事項(xiàng)
任職要求:
3-5年酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店背景優(yōu)先,熟悉客房部全流程運(yùn)作,掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量管控方法
具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào),熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)
福利:
五險(xiǎn)、包吃包住、連鎖品牌提供廣闊晉升空間,完善培訓(xùn)體系,助力職業(yè)發(fā)展,人性化管理,免費(fèi)食宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、烘干機(jī)等設(shè)施齊全)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢,提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)。
2. 根據(jù)客戶需求,推薦合適的汽車型號(hào)并協(xié)助客戶進(jìn)行購(gòu)車決策。
3. 陪同客戶參觀車輛,詳細(xì)解釋車輛性能和優(yōu)勢(shì),促進(jìn)銷售成交。
4. 負(fù)責(zé)跟蹤客戶購(gòu)車流程,確保客戶滿意度。
5. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,通過(guò)有效溝通解決客戶問(wèn)題。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧。
2. 對(duì)汽車行業(yè)有濃厚的興趣和一定的了解。
3. 能夠在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
5. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
2025-12-22
林東海
\"1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6.協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7.撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。\" 8.需要出差。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。 2.參與公司的財(cái)務(wù)預(yù)算編制與控制,監(jiān)督部門預(yù)算執(zhí)行情況。 3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃工作,確保稅務(wù)合規(guī)。 4.進(jìn)行成本分析,提出成本控制和降低方案。 5.管理公司日常會(huì)計(jì)核算工作,保證賬目清晰、準(zhǔn)確。 6.熟悉銀行融資業(yè)務(wù)流程。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)操守,對(duì)工作認(rèn)真細(xì)致,能吃苦耐勞。 2.具有較強(qiáng)的思維能力和獨(dú)立思考的能力,能夠有效總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 4.具有良好的組織能力和管理能力,能夠合理安排財(cái)務(wù)工作和監(jiān)督執(zhí)行。
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的接收、存儲(chǔ)、保管和發(fā)放工作,確保物料存儲(chǔ)的安全和準(zhǔn)確。 2. 定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,及時(shí)準(zhǔn)確地完成物料的出入庫(kù)操作。 4. 與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),確保物料供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 5. 處理物料的存儲(chǔ)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,確保物料質(zhì)量。
2025-12-22
甘壹帆
招聘文員,業(yè)務(wù)主管,寶媽兼職
職位要求: 招聘方向: 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng) 招聘職位: 電商運(yùn)營(yíng)專員/經(jīng)理 學(xué)歷要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 工作年限要求: 至少1年以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮
2025-12-22
李淑艷
負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、計(jì)劃制定、組織開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目驗(yàn)收
底薪+提成,出廠價(jià)內(nèi)提成,高于出成價(jià)另外分成
2025-12-22
李冰
【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行經(jīng)銷門店培訓(xùn)活動(dòng), 2. 協(xié)調(diào)各部門資源,籌備并實(shí)施線上線下培訓(xùn)課程,保證活動(dòng)順利開(kāi)展。 3. 編制培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)控活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告,提出改進(jìn)建議。 【任職要求】 1. 具有至少一年的人事行政或教育培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉活動(dòng)/會(huì)議組織流程。 2.精通PPT制作,能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)方案和活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。 【福利待遇】 1. 提供行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬,績(jī)效獎(jiǎng)金豐厚; 2. 定期舉辦員工活動(dòng),如團(tuán)建旅行、生日會(huì)等; 3. 彈性工作時(shí)間以及完善的假期制度; 4. 提供豐富的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持,有機(jī)會(huì)參與大型活動(dòng)組織學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。
2025-12-22
林學(xué)院
5、 協(xié)助經(jīng)理登記跟蹤客戶資料。 6、 協(xié)助公司維護(hù)新老客戶事宜。 7、 熟練辦公室軟件。 試用期2-3月,工作能力優(yōu)異提前轉(zhuǎn)正。工資底薪遞增按每個(gè)月工作能力表現(xiàn),逢3個(gè)月調(diào)整增加一次!

總經(jīng)理

20000-30000元
2025-12-22
張惠彬
1. 全面負(fù)責(zé)家具賣場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略; 2. 供應(yīng)商合作談判及產(chǎn)品的更新 3. 監(jiān)督銷售業(yè)績(jī),分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定線上線下?tīng)I(yíng)銷推廣策略(如促銷活動(dòng)、品牌推廣等); 4. 優(yōu)化賣場(chǎng)管理制度,提升團(tuán)隊(duì)管理效率,培養(yǎng)核心骨干,提高銷售人員業(yè)務(wù)能力和整體服務(wù)體驗(yàn); 5. 控制運(yùn)營(yíng)成本,確保賣場(chǎng)利潤(rùn)率及財(cái)務(wù)健康;

銷售經(jīng)理

3000-8000元
2025-12-22
李夢(mèng)幻
1、具備出色的銷售技巧; 2、能夠獨(dú)立解決問(wèn)題,具有較強(qiáng)的決策能力; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理客戶異議; 4、有家居行業(yè)銷售背景者優(yōu)先考慮。
2025-12-22
林女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2.確保客房服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提高客房管理效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠有效處理客房管理中的各種問(wèn)題 3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度追求
約 287 個(gè)崗位
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