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玉林保險經理招聘 logo

玉林保險經理招聘

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2025-12-22
覃靖翔
底薪+提成1.5%—2%
崗位職責:
(1)負責完成業務經理安排的展業內容,工作性質為在辦公室線上、指導服務.了解客戶情況邀約,基本不用外出
(2)做好客戶基本經營基本情況和需求記錄、上報業務經理互相配合,解決客戶需求
(3)做好維護、回訪、跟進客戶
(4)熟悉公司產品,予以客戶更好的解答和處理方案
(5)負責客戶留存、客戶轉化、流失客戶召回等
2025-12-22
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業:企業管理培訓行業
公司產品:企業管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰
如果你有創業的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
【崗位職責】
1.公司提供客戶資源,根據公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負責企業管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協助成交,以及中小型企業老板的企業管理咨詢服務。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業的人
3.有銷售經驗的優先,工商企業管理+市場營銷專業的可優先
4.對銷售行業有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
【晉升機制】
1.實習課程顧問—正式課程顧問—優秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監
2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現有總監帶團隊月收入3-5萬元
【福利待遇】
你最關心的:
1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業績高提成25%-70%
2.其他福利:周末雙休,辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【工作時間】
上午8:30-12:00下午14:00-18:30 午休2小時 周末雙休
【工作地點】
玉林市玉州區民主南路326號雅宏商務大廈10樓
2025-12-22
公司簡稱:尚澤國際
成立時間:2011年成立全國800多家公司
所屬行業:企業管理培訓行業
公司產品:企業管理,營銷課程,口才演講培訓,家庭教育課程(每月定時定點開課,員工免費進修)
尚澤國際現向社會誠招一批有志之士的銷售人才
如果你對銷售工作很有想法,我們不看學歷
如果你的個人性格和能力佳,我們不看經驗
如果你想當管理層帶團隊,我們十分歡迎你的挑戰
如果你有創業的想法,喜歡學習,那么我們平臺十分適合你
【崗位職責】
1.公司提供客戶資源,根據公司的產品去挖掘客戶的需求,進行成交與維護。
2.負責企業管理以及運營的課程的微信營銷為主,電銷為輔,意向客戶約見拜訪,經理帶領協助成交,以及中小型企業老板的企業管理咨詢服務。
3.按時完成每天的工作計劃,一級維護好潛在意向客戶。
【福利待遇】
你最關心的:
1.工資結構:無責底薪+飯補+全勤+話補+績效獎金+業績高提成25%-70%
2.其他福利:周末單休,辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,超長年假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。
3.辦公室氛圍:
都是90后00后的有趣伙伴,如果你也很有趣,趕緊加入我們一起愉快玩耍和工作
我們團隊沒有勾心斗角,只有互幫互助,希望把好氛圍一直維持下去
【任職要求】
1.有賺錢的欲望,就算是做咸魚也要做會翻身的那一條
2.有良好的溝通能力,我們不干溫水煮青蛙的事情,來了能留下來的全部都是干事業的人
3.有銷售經驗的優先,工商企業管理+市場營銷專業的可優先
4.對銷售行業有一定的熱愛,干一行愛一行,有強烈的進取心和自我提升的想法
5.品行端正,有愛心,有責任心,有事業心,有學習力的人員永遠在第一位考慮。
6.能接受壓力,畢竟沒有壓力的工作已經被機器取代了
【晉升機制】
1.實習課程顧問—正式課程顧問—優秀課程顧問—銷售主管—銷售經理—銷售總監
2.逐級晉升,標準明確,機制完善,半年可升經理,我們只談晉升和錢
3.晉升公平,做到主管可帶5人以上團隊,做到經理可帶10人,參與分紅分股,現有總監帶團隊月收入3-5萬元
【工作時間】
8:30-17:30 午休2小時 周末單休
【工作地點】
玉林市玉州區民主南路326號雅宏商務大廈10樓
2025-12-22
一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公...
2025-12-22
戰略制定 組織架構 企業操盤手
招聘工作 招聘培訓 面試工作
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-12-22
陸廣清
1.制定公司發展戰略規劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負責公司經營管理,實現經營目標;4.具有戰略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學畢業
2025-12-22
張丁云
9、輔助服務經理開展相關的工作。
2025-12-22
譚堅
工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
2025-12-22
黃業通
1、有豐富的餐飲管理經驗,懂得運營餐飲店,能吃苦耐勞。
2025-12-22
陳鋒
負責根據調度指令,調動各有關人員的各項工作職能全面投入,確保按時落貨、出貨、客戶發貨提貨有序進行; 9.負責倉庫人員安全,倉庫內設備運作安全與保養, 10.負責倉庫中出現的各種不良情況,記錄在案,并及時上報經理處理 …… ; 11.完成經理及部門交辦的其它臨時性工作。
2025-12-22
曹東馳
工作內容: 1.按照酒店標準和程序打掃,整理客房,補充客房物品,做好樓層服務工作; 2.保養客房內的設施設備,保持樓面安靜及安全; 3.快捷迅速地滿足客人提出的合理要求; 4.完成客房主管及經理交待的工作
2025-12-22
杜經理
工作內容: ★計劃類: 1、組織、制定本部門的管理制度和規范以及本部門工作流程,報上級批準后,組織實施。 2、定期向總經理匯報部門工作的開展情況,及時總結經驗并與部門人員進行內部交流。 3、負責編制年、季、月度員工分配計劃和工資計劃。抓好勞動力調配的基礎管理工作,嚴格實行崗位制度,抓好員工合理安排。 4、組織建立和健全人事、勞資統計核算標準。定期編制勞資、人事統計報表,及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統計分析報告。 5、根據得利賓館發展戰略制定得利賓館人力資源需求計劃和編制定員定崗方案,提出機構調整和崗位增減的議案,組織擬定、實施得利賓館人力資源配置方案。 ★管理類: 1、組織好得...
2025-12-22
韋劍
4、認真如實填寫工作報表,發現特殊情況要及時反饋給經理,并在報表備注上注明。   5、按照操作標準和消毒要求,清潔消毒杯具、恭桶等需消毒的物品和設施。   
約 287 個崗位
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