玉林保險經理招聘
桂聘提供2025年12月玉林保險經理最新招聘,玉州區211條北流市39條,有五險等,更多保險經理保險經理高級保險經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
3000-5000元2025-12-22
韋劍崗位職責: 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。
3、按酒店規定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區安全與衛生。
4、搞好經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經濟效益。
5、檢查客房設施、設備的使用情況,發現問題,及時通知有關部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負責培訓服務員業務技能,對因違反紀律或因清潔衛生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。 -
前廳經理
3000-4000元2025-12-22
陳軍林崗位職責:
1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量,力爭最大限度地提高房間出租率和客房收入。
2、根據酒店計劃,制定前廳部各項業務指標。
3、對前廳部下達工作任務并指導、落實、檢查、協調。
4、確保員工做好前廳部各項統計工作,掌握和預測房間出租情況、訂房情況、客人到店和離店情況以及房間賬目收入等。
5、負責前廳部員工的招聘和培訓工作。
6、檢查、指導前廳部所有員工及其工作表現(包括員工的住宿、儀表和制服的衛生)情況,保證酒店及部門規章制度和服務質量標準得到執行,確保前廳部各部門工作的正常運轉。
7、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。
8、對前廳部員工進行定期評估,并按照獎懲條例進行獎懲。
9、做好與客房部及工程部的協作。 確保大廳及公共區域的衛生狀況
10、處理發生在客人身上的任何緊急事件。
11、密切保持與客人的聯系,經常向客人征求意見,了解情況,及時反饋,并定期提出有關接待服務工作的改進意見,供店長參與決策。
任職條件:
1、 基本素質:工作認真,顧全大局,關注客人,善于溝通,勇于創新,講求效率,有較強的事業心和主人翁精神。
2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業道德素養及吃苦耐勞的精神。
3、語言能力:有較強的口頭和文字表達能力。
5、工作經驗:有三年以上前廳管理經驗,有較扎實的前廳相關崗位工作經歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應用。 -
醫美市場拓展經理
5000-10000元2025-12-22
陸琳莊熱愛美,熱愛醫美,熱情開朗,對人民幣有迫切需要的,歡迎加入醫療美容行業! -
法律咨詢專員/法務市場經理
10000-30000元2025-12-22
文建森我們公司是專業做企業法律顧問和個人債權債務糾紛,信用卡/網貸逾期處理業務的,開發業務很簡單,市場需求大,我們不只是開發,后期企業增加的案源也是一樣算提成的,月入1-3w很輕松,有興趣可以來公司詳細了解一下。 -
商務經理
4000-9000元2025-12-22
覃秀苗一、崗位職責 ①在直屬領導帶領下,負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; ②通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績; ③根據公司銷售計劃,完成部門銷售指標; ④制定每個月個人銷售目標,做出計劃并達成; ⑤負責收集同行競爭對手的業務分析,與我們業務做對比,找出優勢 ⑥維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力; ⑦定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; ⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發新客戶; ⑨根據客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作; ⑩負責開發玉林及玉林周邊客戶 -
綜合部經理
5000-8000元2025-12-22
李鈺瑩崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優化內部管理流程,提升團隊效能; 3、協調各部門間的工作關系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監督并推進公司企業文化建設,增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關專業優先; 2、5年以上企業管理工作經驗,有綜合管理部門領導經驗者優先; 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關法律法規,具有較強的風險意識和合規意識; 5、具有創新思維,能夠推動組織變革和持續改... -
倉庫主管/經理
4000-6000元2025-12-22
梁女士1、負責倉庫收、發、存、銷部門的日常管理工作,對作業時效性和準確率負責; 2、合理規劃庫位存儲空間提高庫位利用率和優化作業路徑; 3、組織月度庫存盤點,對盤點數據形成分析報表,組織分析盤盈和盤虧會議,進行原因分析和出具改善措施,對庫存準確率達成負責; 4、有一定的成本意識,制定部門工作計劃及預算,通過不斷優化流程,重視員工的產能產量的時效,對新工序的時效測算及時,對現場不合理的工序與損耗的工時敏感度強,從而達到提高效率、降本增效; 5、對報表數據有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據數據驅動現場管理; 6、具備制定制度,SOP能力,并且不斷的完成更新迭代和對制度的有效推... -
餐飲經理
3000-8000元2025-12-22
黃福平崗位職責: 1、對公司擬建酒店進行市場定位和可行性分析; 2、協同研發設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發、招標等工作; 3、負責與酒店管理公司的談判并做出選擇評判; 4、酒店建設日常事務協調管理; 5、領導交辦的其它工作。 任職資格: 1、中專以上學歷,30周歲以上,五官端正; 2、語言表達能力強、執行力強、責任心強、吃苦耐勞,從事過餐飲業者優先考慮; 2、熟悉高級酒店行業現狀和發展趨勢,熟悉高級酒店運營流程; 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經驗。 -
城市經理
6000-11000元2025-12-22
黃文軍負責區域內的開拓及管理 1、具備較強的市場開拓能力 2、有建材行業經驗優先 3、勤奮踏實,能適應出差 -
產品策劃經理
10000-15000元2025-12-22
陸振產品策劃經理開發產品包裝 -
醫美市場經理
15000-30000元2025-12-22
姚富振崗位:醫美市場經理 崗位職責: 1.負責院內所有合作方的開發與搭建(美容院,工作室等有資源的異業機構),完成業務洽談,溝通與簽約合作; 2.負責市場數據的搜集整理; 3.負責院內的項目推廣,根據市場營銷計劃,完成部門業績,指標; 4.開拓新市場,發展新客戶,拓寬推廣合作方,增加品牌知名度以及推廣范圍; 5.負責合作方的業務對接; 任職資格: 1、兩年以上市場銷售工作經驗者優先; 2、有客戶資源者優先; 3、具有優秀的溝通能力,變通能力,交際能力,較高的情商,有高度的責任心; 4、具備一定的市場分析判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、能夠以承受較大的工作壓力,有團隊意識,... -
7、職業發展方向:店長—>店經理—>區域經理,由區域經理直接關注成長并考核。 任職資格: 1、具備銷售管理經驗,有相同崗位工作經驗者優先,。 3、有管理能力、號召力。
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餐廳領班
3000-4000元2025-12-22
龐志協助經理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協調員工工作,優化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. -
酒店值班經理
3000-5000元2025-12-22
吳曉霞協助店長全面負責酒店日常經營和管理工作,確保酒店經營和管理指標的完成,有酒店管理崗位經驗優先。 (此崗位 無酒店工作經驗者,暫時不考慮) -
超市運營經理
5000-10000元2025-12-22
羅增文崗位職責: 1. 負責超市的日常運營管理,確保運營效率和顧客滿意度 2. 組織實施營銷活動,提升品牌知名度和市場占有率 3. 監督供應鏈流程,優化庫存管理和成本控制 任職要求: 1. 具備出色的溝通協調能力,能夠高效執行上級指派的任務 2. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現目標 3. 具有持續改進的工作態度,能夠不斷優化運營流程
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