玉林倉(cāng)庫(kù)人員招聘
桂聘提供2025年12月玉林倉(cāng)庫(kù)人員最新招聘,玉州區(qū)4條博白縣1條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉(cāng)庫(kù)人員配/理/揀/發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
打荷主管
4000-5000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
1.聽(tīng)從廚師長(zhǎng)安排,向廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2.開(kāi)餐前領(lǐng)料,加料。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督炒鍋人員的菜肴出品質(zhì)量,保證出品的色、香、味、型等,特別是客人的特殊要求應(yīng)及時(shí)說(shuō)清(如忌口等)。
4.協(xié)助廚師做好主,副食的加工。
5.打荷工作是否做的到位與主荷檢查監(jiān)督有直接關(guān)系。
6.配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開(kāi)飯工作。
7.做好區(qū)域的消毒與衛(wèi)生。
8.在廚師的指導(dǎo)下,腌制粗加工食品。
9.餐后將荷臺(tái)擦干凈,醬料擺放整產(chǎn),清掃拖凈地面。
10.將用完的配料加蓋入冰箱保存。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)(含主荷)交辦的臨時(shí)性工作。
工作內(nèi)容:
12.主荷合理安排分工。
13.餐前做好加料準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料。
14.將所有小料切配好準(zhǔn)備好,灶臺(tái)上加好調(diào)料。
15.根據(jù)菜單要求準(zhǔn)備餐具。
16.檢查料頭、調(diào)料、油、領(lǐng)料、餐具是否到位有水、打荷筷子、抹布是否齊全,崗位衛(wèi)生等。
17.根據(jù)菜單上的菜品要求,定好每個(gè)菜所用的哪種餐具分好類(lèi)。
18.將宴會(huì)菜品提前加工的原料,作好初步熟處理。
19.宴會(huì)出菜時(shí)作好菜品的圍邊,掌握好上菜順序,并對(duì)菜品質(zhì)雖作好把關(guān)。
20.掌握好出菜速度,不要太快也不要太慢,勻速進(jìn)行特殊情況特殊處理)。
21.上完菜后的工作清理,刀、墩、用具清理消毒并作好記錄。
22.下班及時(shí)檢查關(guān)閉廚房的電燈,風(fēng)扇,水龍頭及其他設(shè)備。
23.每天工作即將下班時(shí)檢查倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存。如有調(diào)料不足應(yīng)及時(shí)開(kāi)單統(tǒng)一采購(gòu)。
24.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 -
地喱主管
3000-4000元2025-12-12
梁坤崗位職責(zé):
餐廳地喱主管崗位職責(zé)
1.?物料管理與供應(yīng):精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況,依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息,精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資,把控質(zhì)量與數(shù)量,杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ),分類(lèi)存放食材與物資,嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則,降低損耗與浪費(fèi)。
2.?廚房協(xié)調(diào)與支持:與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作,依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段,靈活調(diào)配地喱人員,全力協(xié)助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務(wù):構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制,督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通,即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗(yàn)。
4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù),充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開(kāi)定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí),關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展,提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。 -
倉(cāng)庫(kù)文員
3000-4000元2025-12-12
林濠明一、負(fù)責(zé)按規(guī)劃合理安排倉(cāng)庫(kù)物品的擺放位置。
二、掌握和跟進(jìn)物料到廠時(shí)間,跟進(jìn)物料物品卸貨及入庫(kù),負(fù)責(zé)物料物品出庫(kù)入庫(kù)的記錄與管理。
三、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)建檔、收集、登記管理。
四、負(fù)責(zé)各分庫(kù)物品、資料的收集審核工作。
五、月度及年度盤(pán)點(diǎn),并配合財(cái)務(wù)部門(mén)完成對(duì)庫(kù)存物品盤(pán)點(diǎn)核查。
六、按要求及時(shí)、準(zhǔn)確的整理和制作倉(cāng)庫(kù)相關(guān)表單和報(bào)表。
七、配合完成其它日常工作。
八丶倉(cāng)庫(kù)有雜工,司機(jī)等人員可支配。 -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
6000-9000元2025-12-12
周向清負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉(cāng)庫(kù)人員。 2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉(cāng)庫(kù)工作流程及日常工作管理辦法,使倉(cāng)庫(kù)日常工作更加有序、迅捷。 3. …… 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉(cāng)管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉(cāng)庫(kù)組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù)。 …… 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。 6. 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤(pán)點(diǎn)及審核,保證賬物一致性; 7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。 任職資格: 1. …… 擁有相關(guān)的倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)收貨、庫(kù)位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。 -
酒店經(jīng)理
4000-5000元2025-12-12
韋紅吉1、酒店前臺(tái)人員的培訓(xùn),跟進(jìn)他們?nèi)蝿?wù)的進(jìn)程。 …… 2、客房人員的工作安排,培訓(xùn) 3、酒店員工日常工作安排,倉(cāng)庫(kù)的管理 4、酒店管家的維護(hù)、抖音的宣發(fā) 5、組織員工地推 6、房間緊急的話需要與店長(zhǎng)幫忙做房 7、落實(shí)老板下發(fā)的工作安排 -
店長(zhǎng)
3000-6000元2025-12-12
黎藝一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開(kāi)展。 …… - 2:監(jiān)控產(chǎn)品庫(kù)存水平,與倉(cāng)庫(kù)保持密切溝通,確保店面產(chǎn)品的充足供應(yīng),同時(shí)避免積壓庫(kù)存,定期進(jìn)行產(chǎn)品盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符。 …… - 3:協(xié)調(diào)店面與倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保各項(xiàng)工作銜接順暢。
約 6 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門(mén)崗位
配/理/揀/發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)人員發(fā)貨打單發(fā)貨打包配/理/揀/發(fā)貨倉(cāng)庫(kù)雜工物流發(fā)貨快遞打包倉(cāng)庫(kù)打雜倉(cāng)庫(kù)打包發(fā)貨打包員晚班操作打單配貨理貨分揀揀貨打包揀配員打包揀貨發(fā)貨員打單發(fā)貨員快遞分揀裝卸快遞裝卸分揀快遞打包員收貨員工倉(cāng)管發(fā)貨員倉(cāng)庫(kù)操作員分揀裝卸發(fā)貨人員倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員配單員倉(cāng)庫(kù)打包員配貨打包員倉(cāng)庫(kù)配貨打包員快遞分揀整理員倉(cāng)庫(kù)兼職倉(cāng)庫(kù)打單配貨產(chǎn)品打包員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
14.8%2K
-
20.4%3K
-
7.4%4K
-
3.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。