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玉林打單發(fā)貨招聘 logo

玉林打單發(fā)貨招聘

桂聘提供2025年12月玉林打單發(fā)貨最新招聘,玉州區(qū)16條北流市4條,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多打單發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員打單發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

會計(jì)

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-12
覃義祖
1.審核報(bào)銷、記賬、工資核算等日常賬務(wù)處理。
2.審核銷售訂單跟進(jìn)后續(xù)收發(fā)貨。
3.月底協(xié)助盤點(diǎn)庫存。
2025-12-12
周向清
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。
2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3. 負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。
4. 負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評估。
5. 負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉庫主要情況及需改進(jìn)方法。
6. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部盤點(diǎn)及審核,保證賬物一致性;
7. 負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,物流、財(cái)會類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行能力強(qiáng),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,有ERP、MES操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 擁有相關(guān)的倉儲專業(yè)知識,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序。

倉庫管理員

4000-5000元
2025-12-12
周向清
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫的收貨、發(fā)貨,物料的管理,過磅管理。
2.對倉庫物料進(jìn)行日常的出入庫驗(yàn)收、出入庫的登記維護(hù),確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰。
3.負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作4.定期核對數(shù)據(jù)并實(shí)地盤點(diǎn),完成定期和不定期盤點(diǎn)5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。
6.確保公司倉庫安全管理制度、相關(guān)制度、規(guī)定得以貫徹實(shí)施。
7.熟練使用MES、ERP系統(tǒng):
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)驗(yàn)
2.同崗位或相似崗位優(yōu)先。
3.對數(shù)據(jù)敏感,愿意偶爾加班,能夠承受壓力。
2、監(jiān)督倉庫的收貨、發(fā)貨、存儲及盤點(diǎn)流程,維護(hù)庫存準(zhǔn)確性。 3、優(yōu)化倉庫工作流程,提升作業(yè)效率,降低運(yùn)營成本。 4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉庫團(tuán)隊(duì),進(jìn)行績效評估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
2025-12-12
黃衛(wèi)泰
工作職責(zé): 1、客戶開發(fā),參加國內(nèi)外展會; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、簽訂合同、生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。 3、客戶的拓展與維護(hù)。
2025-12-12
陳明明
崗位職責(zé):布料開料,出庫檢查打包,裁剪材料,產(chǎn)品打包,貼單跟單等;協(xié)助物料入庫、分類存放,處理生產(chǎn)廢料;定時(shí)清理垃圾,保持辦公場所整潔等。
2025-12-12
黃文軍
職責(zé)描述: 1、跟蹤訂單進(jìn)度,安排產(chǎn)品發(fā)貨,交貨時(shí)間及時(shí)回復(fù)。且以客戶訂單為依據(jù),跟蹤產(chǎn)品運(yùn)作流向并督促訂單落實(shí)等工作,是聯(lián)系公司各部門之間,以及合作單位之間的紐帶。

工廠跟單員

4000-6000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:13
2025-12-12
鐘思明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接合同,審核訂單、開具發(fā)票、安排發(fā)貨、與工廠或供貨商對接; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞; 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、訂單確認(rèn)、制單、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)等; 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度
2025-12-12
王劍
崗位職責(zé):質(zhì)檢,按發(fā)貨單包裝產(chǎn)品發(fā)貨。 任職要求:身體健康,服從安排,服從管理
2025-12-12
李宗林
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立操作日本電商雅虎平臺,負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的發(fā)布和維護(hù); 2、雅虎店鋪的后臺管理,處理每日訂單并與日本公司處理好發(fā)貨事情; 3、承擔(dān)雅虎客服工作,通過信件方式與日本客人交流; 4、每周上班

倉庫管理助理

3000-4000元
2025-12-12
楊小剛
倉庫管理員 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、清點(diǎn); 2、協(xié)助倉庫其他同事打標(biāo)簽安排發(fā)貨事宜; 3、協(xié)助處理其他發(fā)貨工作(如挑揀中藥材等); 4、協(xié)助倉庫主管交辦的其它事宜、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
2025-12-12
梁孝良
工作內(nèi)容: 店面日常客戶促單 客戶維護(hù) 日常貨物發(fā)貨
2025-12-12
羅章健
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程; 2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案; 4、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系; 5、填寫有關(guān)采購表格
2025-12-12
曾揚(yáng)劍
對接客戶,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)發(fā)貨,合理安排生產(chǎn),有一定的平面圖軟件基礎(chǔ)。

倉庫打包

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-12-12
向美竹
根據(jù)客戶的訂單要求進(jìn)行配貨、打包、出貨及貨品質(zhì)量檢查工作;2、負(fù)責(zé)對每個(gè)產(chǎn)品打包前的核對及打包以后的快遞單張貼;3、做好工作范圍內(nèi)的日常衛(wèi)生清潔工作;4、選擇與貨物對應(yīng)的打包袋或者紙箱;5、完成上級交辦的其他工作。 倉庫打包員的招聘條件是:1、年滿18周歲;2、做事認(rèn)真、勤快,吃苦耐勞;3、具有良好的心理素質(zhì)和身體條件;4、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、遵紀(jì)守法。
約 31 個(gè)崗位

玉林打單發(fā)貨招聘最新投遞

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玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 14.8%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 7.4%
    4K
  • 3.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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