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玉林服裝廠車間主任招聘 logo

玉林服裝廠車間主任招聘

桂聘提供2025年12月玉林服裝廠車間主任最新招聘,玉州區1條陸川縣1條,平均工資約為5250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多服裝廠車間主任服裝廠車間主任生產主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
張潔萍
一、 崗位職責
裁床組長需全面負責裁床部門的管理與運作,確保裁剪工作高效、準確、按時完成。具體職責包括:
1. 生產計劃與準備:
· 根據生產訂單和計劃,合理安排每日/每周的裁床生產任務。
· 提前審核生產制單、樣板、面料信息,確認裁剪方案和排料圖。
· 負責所需面料、輔料的申領與核對,確保數量、顏色、材質準確無誤。
2. 裁剪作業管理:
· 主導或監督排料(嘜架)工作,最大化提高面料利用率,節約成本。
· 操作和管理自動裁床或指導員工進行手工裁剪,確保裁剪精度符合工藝要求。
· 嚴格執行“驗布、鋪布、裁剪、分包、捆扎”等各環節的操作規程。
· 負責裁床設備(如裁床、斷布機、電剪等)的日常維護與保養,確保其正常運行。
3. 質量控制:
· 對裁剪前的面料進行檢驗,及時發現疵點并處理(如避裁、換片)。
· 嚴格控制裁剪質量,確保裁片與樣板形狀、尺寸完全一致,刀口、定位孔等標記準確清晰。
· 對裁片進行抽查檢驗,防止出現歪斜、毛邊、編號錯誤等質量問題。
4. 團隊與現場管理:
· 負責裁床員工的日常工作安排、考勤、調度和技能培訓。
· 監督生產現場6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全),保持工作區域整潔有序。
· 負責裁床部門的安全生產教育,確保員工規范操作,杜絕安全事故。
5. 溝通協調:
· 與倉庫部門溝通面輔料領取事宜。
· 與縫制車間主任溝通裁片交付進度和質量情況,確保無縫銜接。
· 與技術科(版房)溝通解決樣板和排料過程中出現的技術問題。
· 及時向生產廠長匯報生產進度、異常情況和所需支持。
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二、 任職要求
1. 基本要求:
· 年齡/性別: 28-45歲為佳
· 教育水平: 初中及以上學歷,服裝、紡織類相關專業畢業者優先。
· 工作經驗: 有服裝行業裁床工作經驗,其中不少于2年裁床管理或組長崗位經驗。有中型及以上服裝廠同等職位經驗者優先。
2. 專業知識與技能:
· 精通裁剪工藝: 深刻理解各類面料(梭織、針織、毛呢、皮革等)的特性及其裁剪要點。
· 熟練操作設備: 精通電腦自動裁床和傳統手工裁剪設備的操作、調試及基本維護。
· 精通排料知識: 精通CAD排料系統(如富怡、ET、格柏等),能獨立完成高效、省料的排料圖,對面料利用率有極強的成本控制意識。
· 識圖能力: 能快速準確地讀懂服裝樣板、生產制造單和工藝要求。
3. 管理能力:
· 具備良好的團隊領導能力,能有效調動員工積極性,處理團隊內部問題。
· 具備很強的計劃和組織協調能力,能合理安排生產,應對緊急插單等情況。
· 注重細節,對裁剪精度和質量有極高的要求,有強烈的質量管控意識。
4. 職業素養:
· 責任心極強,工作嚴謹,能承受一定的工作壓力。
· 身體健康,體力良好(需長時間站立和走動)。
· 具備良好的溝通能力和解決問題的能力。
· 為人正直,有成本意識,以廠為家。
18小時前
張貴祥
管理服裝廠大小事宜 嚴抓做工質量品質 會車樣板 做褲子
從裁床跟單到加工廠分貨
要求頭腦清晰 靈活 思維嚴謹 踏實沉穩 為人正直
管理能力強
約 2 個崗位
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玉林車間主任招聘工資

¥ 5250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 9K,最多人拿:5K
  • 13.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 36.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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