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玉林hr助理招聘

桂聘提供2025年12月玉林hr助理最新招聘,玉州區(qū)6條陸川縣1條,平均工資約為2833元,更多hr助理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
陸廣清
辦公室人員:有建筑行業(yè)經(jīng)驗,懂操作桂建臺、四庫一平臺、資質管理

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:11
2025-12-17
李澤鋮
1、招聘與員工關系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關福利業(yè)務。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓與企業(yè)文化
3.1、 協(xié)助組織員工培訓活動。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設等)。
3.3、協(xié)助推動6S管理。
4、日常事務管理
4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設備維護、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務來訪。
5、文書與會務
5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡
6.1、協(xié)調后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯(lián)絡)。
7、綜合協(xié)調職責
7.1、協(xié)調部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領導交辦的臨時任務。
二、任職要求
1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調能力強,責任心強,注重細節(jié)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-17
李柏林
誠聘人事專員
2500-5000元/月
招1人·1-4年·高中以上
職位描述
工作內容:1.協(xié)助主管經(jīng)理相關工作
2公司日常行政工作
3銷售輔助類工作
4.其他臨時性工作
職位要求:熱愛工作,性格開朗,
工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00
2025-12-15
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
2025-12-12
羅章健
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程...
2025-12-12
王勇
1.負責招聘工作 2.負責店端績效管理 3.其他人力工作

人事行政主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:8
2025-12-12
譚芳
1、負責公司日常招聘工作; 2、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外,企業(yè)上下協(xié)調溝通工作; 3、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案; 4、負責公司辦公環(huán)境、辦公設備、辦公用品的維護和管理工作; 5、負責公司的企業(yè)文化宣傳工作; 6、負責公司會議的組織籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作; 7、配合公司領導交辦的其他工作
約 7 個崗位
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玉林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 8.3%
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    3K
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