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玉林酒店客房招聘 logo

玉林酒店客房招聘

桂聘提供2025年9月玉林酒店客房最新招聘,玉州區12條博白縣3條,平均工資約為2663元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
關權
【崗位職責】
作為客房副經理,您將負責監督并優化日常客房運營,確保高標準的服務質量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執行,處理客戶投訴與建議,并協助解決各類突發情況。同時,您需要有效組織團隊協作,提升工作效率。
【任職要求】
1. 擁有至少3年的酒店或相關行業工作經驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。
2. 酒店管理或相關專業本科及以上學歷,持有酒店管理從業資格證書者優先。
3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。
4. 具備優秀的組織協調能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標。
5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續的職業發展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。
2025-09-14
董旭立
負責客房衛生打掃,計劃衛生,客房服務
2025-09-14
李仕玲
工作內容
- 負責客房的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎的對客服務,確保客房整潔舒適
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環境
- 具備責任心,能夠認真對待每一項工作任務
2025-09-14
韋紅吉
1、清潔并檢查客房(更換床單被套枕套毛巾浴巾) 2、補充易耗品 3、為在住客人提供服務(送衣架、礦泉水之類的) 4、清潔用品使用及保養 5、檢查客人遺留物及房內貴重物品 6、清點換洗布草 不是呀,怎么這么多20歲的小朋友爭著應聘這個崗位呀?!這個職位不是服務員!是客房服務員,審題審題!
2025-09-14
韋紅吉
1、檢查房間的衛生情況,不到位的進行查缺補漏。 2、點布草做房衛生 3、安排客房服務員的做房區域 4、進行樓層衛生的檢查

酒店客房經理

4000-5000元
2025-09-14
譚堅
工作內容 - 負責客房的日常管理和維護 - 確保客房服務流程的順暢執行 - 處理客戶的入住需求和相關問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效協調客房團隊的工作 - 對工作細致認真,有較強的責任心
2025-09-14
龐海燕
崗位職責:1.按照標準對所負責房間進行打掃 2.服從上級領導工作安排
2025-09-14
龐海燕
崗位職責:1.每日按照標準對所負責房間進行查房及發現問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補缺及倉庫收貨 3.每月對布草進行盤點比對報損布草進行報損處理。 3. 服從上級領導的其他工作安排
玉林-玉州區 1人 瀏覽:3
2025-09-14
胡冠良
2、協助做好大堂經理做其他堂內事務,準確回答客人的詢問,主動做好服務工作; 3、維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通; 4、熟悉酒店各種服務項目和營業時間,向客人推銷酒店的各項服務,介紹酒店客房設施

酒店客房

2000-3000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:10
2025-09-14
鄭雪林
客房服務員任務的人員。 工作內容 一般客房服務員工作內容主要有: 1.按照酒店業客房服務標準和工作程序,布 置標準間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2.進行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補充 客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3. 提供對客服務,包括洗衣、日用品租借、 會議布置、離店送別等服務 4.檢查退房后的客房設施情況,是否損壞、 有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5. 清潔走廊、布草房等公共區域 6.定期保養、更換清潔用品
2025-09-14
關權
月休4,需要安排中班,待遇3000-4000
2025-09-10
譚芳
1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平
2025-09-10
譚芳
1、檢查服務員的儀容儀表,行為規范及出勤情況 2、合理安排工作任務,分配每個人負責和清掃的客房 3、分發員工每日工作表格,并通知VIP及有特殊要求的房間 4、檢查督導服務員按程序標準操作 5、按照清潔標準檢查客房衛生 6、檢查樓層公區、角落、防火通道的衛生并負責安全檢查 7、隨時檢查,督導員工清除客房污跡
2025-09-10
譚芳
2.負責酒店客房、餐飲、會議室等產品的銷售工作。 3.組織和參與酒店的營銷活動,有效地進行產品推廣。 4.與客戶建立良好的溝通和合作關系,了解客戶需求,提供專業的咨詢和服務。
2025-09-10
譚芳
1、接受客房部經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經濟收入 2、監督、指導、協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛生,保證品質 6、安排服務員的培訓工作
約 15 個崗位
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玉林客房服務員招聘工資

¥ 2663
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 34.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 0.9%
    4K
  • 0.9%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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