玉林酒店樓層服務員招聘
桂聘提供2025年12月玉林酒店樓層服務員最新招聘,玉州區4條北流市1條,平均工資約為2647元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店樓層服務員酒店樓層服務員迎賓服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店樓層主管
3000-4000元2025-12-22
吳昌明負責全酒店的衛生工作安排,培訓管理好樓層服務員,協助店長做好酒店的相關工作。
工作內容
- 負責酒店樓層的日常管理和運營工作
- 監督和確保客房的清潔與衛生
- 提供優質的客戶服務,解決客戶需求和問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠有效處理突發狀況,保證樓層運營的順暢
- 對工作認真負責,有較強的服務意識 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-22
韋劍崗位職責: 1、指揮督導下屬人員的工作。每天主持班前晨會,分配員工當天工作,并對員工提出要求。
2、檢查員工的儀容、儀表、文明禮貌、工作態度,評估服務員的工作表現,填寫領班的日考核單。
3、按酒店規定標準,檢查房間清掃質量,并在工作單上簽字。巡視樓層、電梯井、防火通道、工作間,確保責任區安全與衛生。
4、搞好經濟核算,降低客房成本,控制客用品和清潔用品的消耗,做好每日備品出庫記錄,降低房間費用,提高經濟效益。
5、檢查客房設施、設備的使用情況,發現問題,及時通知有關部門維修。
6、編制所屬員工班次,合理安排人力,提高工作效率。
7、負責培訓服務員業務技能,對因違反紀律或因清潔衛生引起客人投訴的員工給予處罰,并填寫過失單,報送經理。
8、檢查并確保vip房間的完好狀態。
9、了解每日客房出租情況,檢查布草、客房用品是否完備,碼放整齊,檢查公共區域地毯、墻壁,各種燈具是否完好,發現情況及時通知工程維修人員,并檢查維修質量。 -
酒店樓層服務員
3000-4000元2025-12-22
吳昌明任職要求: 2年以上同行業
1.我們的工作:負責接待客人,提供優質的服務
2.我們要求你:具備良好的溝通能力,身體健康,能夠辦理健康證
3.我們能提供:提供底薪加各項獎勵,包食宿,每月4天公休假 -
工作內容: 1】打掃客房及樓道衛生; 2】為客人提供服務,配送各種日用品等; 3】有責任心,服從安排。 崗位要求: 30-55歲,有相關工作經驗優先
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保安
2000-3000元2025-12-22
陳瑞建4、不允許閑雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。 …… 5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內電插座、護墻板等是否安全。 …… 6、勤巡查樓層,發現問題及時報告,及時解決(若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理)。 …… 7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。 …… 9、晚12時后,要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房;檢查防火安全門是否打開。 10、完成上級交派的其他工作。 原標題:《保安》
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。