玉林玉州區酒店前臺招聘
桂聘提供2025年12月玉林玉州區酒店前臺最新招聘,平均工資約為2720元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫美前臺導醫
3000-5000元2025-12-17
姚富振崗位職責:
1.負責來院客戶接待服務;
2.負責前臺分診,登記,錄入以及預約;
3.負責顧客術后的注意事項跟蹤及答疑
崗位要求:
1、有醫美/美容機構前臺、導醫經驗/五星級酒店前臺經驗優先;
2、160cm以上,22-35歲,普通話標準,形象氣質好
3、有較強的服務意識及溝通應變能力
3、熟悉使用offer辦公軟件 -
酒店經理
4000-5000元2025-12-12
韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們任務的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發的工作安排 -
酒店前臺副經理
3000-4000元2025-12-12
關權以下是一份招聘前臺經理的內容:
一、職位信息
1. 職位名稱:前臺副經理
2. 工作性質:全職
二、職位描述
1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。
2. 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業素養。
3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業的態度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。
4. 管理前臺的預訂系統,確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。
5. 與各部門密切合作,協調溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。
6. 負責前臺區域的衛生和整潔,維護良好的工作環境。
7. 協助財務部門進行賬目核對和結算工作。
8. 定期收集客人反饋,提出改進措施,不斷提升客戶滿意度。
三、任職要求
1. 本科及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2. 具有2年以上酒店前臺管理經驗,熟悉前臺工作流程和操作規范。
3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。
4. 形象氣質佳,有良好的服務意識和職業素養。
5. 熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的英語溝通能力。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2. 完善的福利體系,包括帶薪年假、節日福利等。
3. 廣闊的職業發展空間和晉升機會。
4. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。
如果你對這個職位感興趣,聯系我們我們期待你的加入! -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
李仕玲工作內容:1.負責接待酒店,為客人辦理入住預定、登記、續住、換房離店、開發票等工作。 2.負責前臺區域的環境維護清潔,保證設備安全及正常運轉 3.妥善處理客人的投訴.,當不能解決,及時請示上級主管: 4.服從上級主管的安排,認真完成任務 任職要求: 1、積極進取,熱愛自己的崗位,責任心強,服務意識強,工作態度好 2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,無不良嗜好 3、形象好、氣質佳、溝通表達能力良好,年齡:20-30歲 工作時間:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一換 -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-12-12
韋紅吉不招暑假工 1、按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務。 2、負責訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網絡平臺開關房。 5、推廣各渠道網絡平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當班發生的問題,盤點物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態度兩大點來判定2-3個月可晉升領班 沒有時間觀念的朋友請勿聯系,喜歡放鴿子的請勿聯系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補貼,月休四天,每月達成營業額任務有團建!銷售型人才優先!(玉林城區,陸川城區急聘?。? -
酒店前廳經理
6000-8000元2025-12-12
林女士1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。 2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發的相關營銷指標。 3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-12
譚芳崗位職責: 1.按規定辦理入住登記及公安信息上傳工作,為客人提供極致便利、友好自然的服務。 2.及時準確掌握客房狀態、價格等信息。 3.負責辦理客人入住、換房、離店結賬和留言服務。 4.隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網絡、協議)的預訂服務。 5.正確有效地接待客人問詢,提供有關酒店服務設施、市內外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息。 6.負責核對訂單,確保訂單信息完整、有效;并跟催訂單,確保酒店收益。 7. 負責前臺內的衛生保潔質量工作,保持設施設備完好。 8.按規范落實交接班工作,特殊事項須進行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓。 ... -
酒店前臺
3000-4000元2025-12-12
陳軍林預訂管理,辦理入住退房,前臺接待 -
前臺接待
3000-8000元2025-12-12
吳汶駿做好關于客人資料之收集和存檔工作,并對有關資料進行核查,負責客戶接待工作,并且做好商品的銷售,負責會員卡的銷售和推廣,上班時間早上9點到下午6點,月休四天,節假日休息等,具體的薪資待遇面談 -
酒店前臺主管
4000-6000元2025-12-08
黃勇藝崗位職責: 1.負責接待來訪客人,確保提供優質的服務體驗; 2.管理客房衛生,確保環境整潔; 3.處理突發狀況,確保服務質量; 4.對工作認真負責,能夠承受工作壓力。 任職要求: 1.具備良好的服務意識和團隊合作精神; 2.能夠處理突發狀況,保證服務質量; 3.對工作認真負責,能夠承受工作壓力; 4.具有良好的溝通能力和服務意識。
約 10 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。