玉林開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月玉林開(kāi)發(fā)最新招聘，玉州區(qū)153條北流市28條，平均工資約為6822元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多開(kāi)發(fā)javascript前端開(kāi)發(fā)java工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

質(zhì)量部經(jīng)理

6000-9000元

廣西創(chuàng)格精工科技有限公司

玉林-福綿區(qū) 1人電子機(jī)電批發(fā) 瀏覽:12

2025-09-10

陳先生

人事

1.質(zhì)量體系管理：負(fù)責(zé)制定質(zhì)量目標(biāo)、方針、指標(biāo)等內(nèi)容，定期統(tǒng)計(jì)質(zhì)量指標(biāo)完成情況并分析，提出改善措施，組織部門(mén)整改。編寫(xiě)（檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、記錄表等）現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量文件，審核質(zhì)量控制流程、制度及操作規(guī)范，督查質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。
2.計(jì)量檢具管理：制定定量檢具申購(gòu)計(jì)劃，請(qǐng)購(gòu)檢測(cè)設(shè)備與檢驗(yàn)工具；根據(jù)檢定需求，組織計(jì)量?jī)x表的巡視及維護(hù)；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)量檢具配置、日常點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)。
3.新產(chǎn)品質(zhì)量管理：組織評(píng)審新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)量器具需求，編制新產(chǎn)品的型式試驗(yàn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，組織新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程視查和測(cè)量；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品新購(gòu)計(jì)量器具設(shè)計(jì)。
4.過(guò)程質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量把關(guān)，開(kāi)展首檢、巡檢、末檢、入庫(kù)檢等工作，確保過(guò)程質(zhì)量受控。
5.售后質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問(wèn)題處置、跟蹤及驗(yàn)證工作。
6.質(zhì)量事故管理：處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)重大、批量、不達(dá)標(biāo)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)；負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查、處理、審核、上報(bào)質(zhì)量事故并建立質(zhì)量事故處理臺(tái)賬。
7.質(zhì)量改進(jìn)管理：組織開(kāi)展持續(xù)改進(jìn)管理工作。
8.質(zhì)量信息管理：對(duì)內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行反饋，創(chuàng)建質(zhì)量信息管理表單。
9.變化點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)變化點(diǎn)進(jìn)行管理、監(jiān)控。

招聘【新媒體APP推廣助理+無(wú)責(zé)底薪】

3000-8000元

常德耀盛信息服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:16

2025-09-10

劉偉

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)用戶(hù)，注冊(cè)平臺(tái)，提高平臺(tái)人氣；
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶(hù)維護(hù)，達(dá)到增粉要求；
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶(hù)；
4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣APP，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請(qǐng)放心投遞。不打電銷(xiāo)，不招主播，有意者聯(lián)系。
任職要求：
1、接受應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)生可蓋章，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))；
2、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)與人交流，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3、溝通能力好，熟悉使用QQ、微信等聊天工具，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)2000+購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100
或者：無(wú)責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100（固定到手3000）
2、上六休一（周日公休）國(guó)家法定節(jié)假日休息！！
3、手把手帶薪培訓(xùn)，初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無(wú)限)
4、公司福利(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等)
面試地點(diǎn)：玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001

抖音推廣引流+無(wú)責(zé)底薪有社保+無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可

3000-8000元

常德耀盛信息服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:20

2025-09-10

劉偉

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)用戶(hù)，注冊(cè)平臺(tái)，提高平臺(tái)人氣；
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶(hù)維護(hù)，達(dá)到增粉要求；
3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶(hù)；
4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過(guò)抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣APP，無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白有人帶。請(qǐng)放心投遞。不打電銷(xiāo)，不招主播，有意者聯(lián)系。
任職要求：
1、接受應(yīng)屆生，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供完善的上崗培訓(xùn))；
2、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)與人交流，主觀(guān)能動(dòng)性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
3、溝通能力好，熟悉使用QQ、微信等聊天工具，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力。
薪資福利：
1、無(wú)責(zé)2000+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100（購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)）
或者：無(wú)責(zé)2000+1000社保補(bǔ)貼+100全勤+績(jī)效200-1000+提成5-10%+工齡100（固定到手3000 ）
2、周日公休國(guó)家法定節(jié)假日也休息！！
3、手把手帶薪培訓(xùn)，初級(jí)運(yùn)營(yíng)-中級(jí)運(yùn)營(yíng)+小組長(zhǎng)+組長(zhǎng)(有能力者晉升空間無(wú)限)
4、公司福利=(員工可享受生日聚會(huì)、員工party、定期團(tuán)建等)
5、實(shí)習(xí)生可蓋章
面試地點(diǎn)：玉州區(qū)玉東大道華泰城小區(qū)3棟2單元2001

新媒體運(yùn)營(yíng)APP推廣助理+可無(wú)經(jīng)驗(yàn)

3000-8000元

常德耀盛信息服務(wù)有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:12

2025-09-10

劉偉

工作內(nèi)容： 1、通過(guò)不同的渠道開(kāi)發(fā)用戶(hù)，注冊(cè)平臺(tái)，提高平臺(tái)人氣； 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶(hù)維護(hù)，達(dá)到增粉要求； 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率，轉(zhuǎn)換有效的用戶(hù)；任職要求： 1、接受應(yīng)屆生，

社媒運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西博白縣富森工藝品有限公司

玉林 1人工藝品塑料瀏覽:7

2025-09-10

負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司社交媒體平臺(tái)視頻發(fā)布，如：抖音、小紅書(shū)、運(yùn)營(yíng)阿里巴巴國(guó)際站、谷歌、Facebokk、Instagram、Twitter、Tiktok；等平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社交平臺(tái)的用戶(hù)互動(dòng)、私信回復(fù)、評(píng)論來(lái)開(kāi)發(fā)客戶(hù) …… 電商售前客服工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀者可放寬條件； 2、具備基礎(chǔ)的設(shè)計(jì)能力和使用PS、剪映等工具，文案能力和數(shù)據(jù)分析能力； 4、虛心好學(xué)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；轉(zhuǎn)正要求： 1、業(yè)績(jī)考核：試用期內(nèi)開(kāi)發(fā)各平臺(tái)每天發(fā)視頻 …… 1個(gè)，有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

5000-9000元

廣西瑞杰爐渣裝備制造有限公司

玉林-北流市 1人機(jī)械制造瀏覽:30

2025-09-10

李治杰

崗位職責(zé)： 1、參與機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品符合技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)機(jī)械部件的選型和測(cè)試，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案； 3、協(xié)助完成產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)支持； 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作解決生產(chǎn)及售后過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題

odoo開(kāi)發(fā)工程師

10000-14000元

廣西浩鋒信息科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:21

2025-09-10

能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。了解 Odoo Studio 低代碼工具。 ??系統(tǒng)設(shè)計(jì)??：具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能優(yōu)化性能及擴(kuò)展性。

Python開(kāi)發(fā)工程師（玉柴）

6000-10000元

廣西浩鋒信息科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:5

2025-09-10

python，這次主要招聘做開(kāi)源odoo的web開(kāi)發(fā) 開(kāi)發(fā)人員要求：核心技能??：熟練掌握 ??Python??（需熟悉odoo的 ORM、API 設(shè)計(jì)）。 …… 開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)??：至少 2 年以上 Odoo 模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目交付案例。熟悉常見(jiàn)模塊（如銷(xiāo)售、采購(gòu)、庫(kù)存、財(cái)務(wù)、制造）的業(yè)務(wù)邏輯。能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開(kāi)發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。

MES實(shí)施顧問(wèn)（玉柴項(xiàng)目）

8000-12000元

廣西浩鋒信息科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:31

2025-09-10

3、MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn)：有MES系統(tǒng)實(shí)施、配置、開(kāi)發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 4、項(xiàng)目全生命周期參與：有參與過(guò)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、配置開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)到運(yùn)維支持中多個(gè)階段的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

python開(kāi)發(fā)工程師（玉柴項(xiàng)目）

6000-10000元

廣西浩鋒信息科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-10

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

江蘇新天地食品股份有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:57

2025-09-10

滕年龍

4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。

Java全棧開(kāi)發(fā)工程師

6000-10000元

廣西浩鋒信息科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:16

2025-09-10

1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開(kāi)發(fā)工作； 2、前端開(kāi)發(fā)：使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面，提升用戶(hù)體驗(yàn) 3、后端開(kāi)發(fā)：基于Java語(yǔ)言，利用 …… Spring Boot等框架開(kāi)發(fā)微服務(wù)架構(gòu)下的業(yè)務(wù)邏輯。 …… 二、崗位要求：具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有較好的 SQL編寫(xiě)及優(yōu)化能力,對(duì)其存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) …… 索引事物、鎖等機(jī)制有深刻的理解； 3、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言編程，對(duì)面向?qū)ο笏枷胗猩钊肓私猓邆湓鷮?shí)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法功底； 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)框架 …… ； 5、熟練掌握KAFKA、Redis、rocketMQ等中間件開(kāi)發(fā)使用； 6、具備扎實(shí)的HTML5、CSS3、Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)；

硬件開(kāi)發(fā)工程師

6000-11000元

深圳中深東智科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:50

2025-09-10

高瑞紅

3.工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-3年以上硬件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，激光/紅外線(xiàn)類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)優(yōu)先。

機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

4000-7000元

深圳中深東智科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:23

2025-09-10

高瑞紅

2.7承擔(dān)新品的開(kāi)發(fā)研制工作。 2.8完成交辦的各項(xiàng)工作。

機(jī)床應(yīng)用工程師

7000-9000元

深圳中深東智科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:11

2025-09-10

高瑞紅

技術(shù)開(kāi)發(fā)與調(diào)試： - 負(fù)責(zé)數(shù)控機(jī)床功能方案設(shè)計(jì)、宏程序開(kāi)發(fā)與調(diào)試，解決機(jī)床加工和測(cè)量過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 - 參與數(shù)控系統(tǒng)（如FANUC、西門(mén)子、新代等）的測(cè)量定制宏程序開(kāi)發(fā)與功能測(cè)試。 2. …… - 3年以上數(shù)控機(jī)床編程、調(diào)試或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)控系統(tǒng)操作及宏程序編寫(xiě)。 2. 核心技能： - 宏程序應(yīng)用基礎(chǔ)： - 熟練使用宏程序（發(fā)那科系統(tǒng)為主）進(jìn)行基礎(chǔ)加工和測(cè)量的公式化編程。