玉林玉州區培訓招聘
桂聘提供2025年12月玉林玉州區培訓最新招聘,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營 接受新手小白
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職有系統培訓,有整套的培訓流程
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
底薪:未轉正2400,轉正2600
轉正后:住宿補貼200
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調休。法定節假日正常休息。
按照公司要求,通過小紅書,抖音等自媒體(目前主要是小紅書)平臺發布內容,引流客戶加到微信。
一個人基本要求運營6-8個左右賬號,維持更新!
圖文自己做,公司會教,很簡單,會基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
公司目前是工作室模式,沒有太多的規矩,老板,管理,員工,都是一起完成工作。公司所有技術都是透明公開學習教學,是一個很好的平臺! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長久做下去,一起成長 -
小紅書 抖音 圖文運營 接受新手小白
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職,有系統培訓流程,聽話照做
薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+
底薪:未轉正2400,轉正2600
入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月)
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調休。法定節假日正常休息。
崗位職責:
1.負責通過各類新媒體(小紅書抖音視頻號等)平臺發布內容,有效地吸引和維護客戶。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進行內容創作和優化。
3.管理和維護新媒體賬號,定期更新高質量內容。
4.與團隊合作,共同制定內容策略和計劃。 -
小紅書 圖文運營 不要拍視頻 辦公室坐班
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職,有系統培訓流程,聽話照做
薪資福利:2600+200+100+獎金(無上限) 綜合月入4000+
底薪:未轉正2400,轉正2600
入職滿30天:住宿補貼200(補貼三個月)
全勤:100
績效獎金:(無上限)
工作時間:
早上9點--中午12點 中午13點--下午18點
月休息4天,自由調休。法定節假日正常休息。
任職要求:
接受新手小白,有系統培訓流程。聽話照做! -
新媒體運營 接受新手小白 抖音視頻號小紅書
4000-6000元2025-12-12
謝荏接受小白入職有系統培訓,有整套的培訓流程 薪資福利:底薪+全勤+住房補貼+績效獎金 綜合月入4000+ 底薪:未轉正2400,轉正2600 轉正后:住宿補貼200 全勤:100 績效獎金: -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-12
吳曉霞參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力; 2. 熟悉酒店行業服務流程及標準,有相關工作經驗優先; 3. -
舞蹈老師
3000-5000元2025-12-12
王莉莉藝術院校和師范類院校舞蹈專業或舞蹈表演專業畢業,有舞蹈教學經驗者優先 -
銷售經理
5000-10000元2025-12-12
滕年龍4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發能力,溝通能力,協調能力,創新能力等。 -
研發培訓師
5000-10000元2025-12-12
張成軍1:有三年以上奶茶連鎖品牌研發以及培訓的相關工作的經驗,管理經驗。 2:負責新產品、新技術的研發 3:擬定培訓計劃和開展培訓課程等相關工作。 -
酒店客房部經理
3000-4000元2025-12-12
關權【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續的職業發展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。 -
酒店前臺副經理
3000-4000元2025-12-12
關權領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業素養。 3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業的態度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. …… 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。 如果你對這個職位感興趣,聯系我們我們期待你的加入! -
語文閱讀產品銷售顧問
4000-8000元2025-12-12
陸敏榮語文閱讀培訓服務:①設計和實施語文閱讀培訓課程;②為客戶提供個性化的培訓方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓效果,不斷改進培訓內容和方法。 4. …… 其他工作:①完成領導交辦的其他任務,為公司業務發展做出貢獻;②協助團隊成員完成相關工作,提高工作效率;③ 參與公司內部培訓和學習活動,提升自身能力。 -
門店店長 3名
3000-6000元2025-12-12
龐慶春監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育 -
酒店值班經理
4000-6000元2025-12-12
董旭立工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷, -
兒童攝影助理
2000-5000元2025-12-12
禤志強職位要求: 1、學歷不限,應屆畢業生亦可,新手可在崗培訓; 2、形象氣質佳,口齒伶俐; 3、能夠承受較大的工作壓力; 4、有較強的服務意識、親和力和溝通能力; 5、有影樓攝影助理工作經驗者優先 -
兒童化妝師
3000-5000元2025-12-12
禤志強任職要求 : 1、學歷不限,性別不限; 2、有化妝造型基礎者,可在崗再培訓; 3、有大型工作室或影樓工作經驗者優先; 4、吃苦耐勞,有團隊意識,服從管理。
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玉林玉州區培訓招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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13.3%3K
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26.7%4K
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20%5K
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26.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林玉州區培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林玉州區培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。