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玉林渠道推廣招聘 logo

玉林渠道推廣招聘

桂聘提供2025年9月玉林渠道推廣最新招聘,玉州區(qū)16條,平均工資約為4119元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道推廣市場(chǎng)推廣策劃兼職市場(chǎng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-14
戚石川
崗位職責(zé):
1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等;
2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作
A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售
B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系;
4、促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估,節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行;
5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成;
6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用,提前做好工作計(jì)劃,有策略性的進(jìn)行工作,盡可能的使渠道費(fèi)用最低化;
7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作;
8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理;
9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整,以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;
10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核,注重團(tuán)隊(duì)合作,注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);
崗位要求:
1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)能力;
3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠(chéng)信,能承受較大的壓力;
5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。
如果100%達(dá)標(biāo),年薪20萬(wàn),超100%部分另外計(jì)算。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
李柏林
公司提供精準(zhǔn)客戶新手有免費(fèi)培訓(xùn)上崗!接受新行業(yè)、新項(xiàng)目者。
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好;
2、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶;
3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)有豐富招商渠道者優(yōu)先;
4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作。
【薪資待遇】
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理10名
1,底薪4000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)聚餐+旅游+其他福利
銷售(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng),員工生日禮金,過節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)等。
業(yè)務(wù)員(80名)
1,底薪3000元+高提成十不封頂獎(jiǎng)金十股份獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+聚餐+旅游+其他福利(公司定期組織員工戶外活動(dòng),員工生日禮金,過節(jié)費(fèi),年終獎(jiǎng)等。)
2025-09-14
姚富振
崗位職責(zé):
1.挖掘開發(fā)美容院、美甲店、理發(fā)店、足浴、瑜伽館、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等一切美業(yè)店家合作,積極配合落實(shí)公司營(yíng)銷方案;
2.尋找潛在市場(chǎng)資源,開拓異業(yè)合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作,維護(hù)現(xiàn)有渠道和客戶資源;
3.通過各種渠道收集行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和需求,統(tǒng)計(jì)和分析。
任職要求:
1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機(jī)制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.熟悉渠道建設(shè),有良好的邏輯思維能力,表達(dá)溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng);
4.有較高的執(zhí)行力,能獨(dú)立安排地面推廣工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他市場(chǎng)工作。
2025-09-14
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì), …… 負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營(yíng)銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等; 5、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營(yíng)體系的建立,加盟店視覺效果的品牌化,加盟店運(yùn)營(yíng)管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道
2025-09-14
韋紅吉
5、推廣渠道網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的掃碼住與酒店自身的會(huì)員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 …… 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來(lái)判定2-3個(gè)月可晉升領(lǐng)班 沒有時(shí)間觀念的朋友請(qǐng)勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請(qǐng)勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個(gè)人。

活動(dòng)策劃

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家具 投遞:1人 瀏覽:89
2025-09-14
劉子瑜
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作,有一定的平面設(shè)計(jì)能力。可以適當(dāng)?shù)某霾睿ズ涂蛻魷贤ㄔO(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣
2025-09-13
任職資格:性格開朗、積極主動(dòng)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)不限,有快銷品推廣或餐飲渠道開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:有入職培訓(xùn),有人教有人帶,繳納五險(xiǎn),月薪5000,提成高,業(yè)績(jī)同比例“彈性底薪”

客戶經(jīng)理

5000-10000元
2025-09-12
曾偉
2、參加公司各項(xiàng)銷售活動(dòng),進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的推廣、實(shí)施。 3、維護(hù)公司的各類銷售渠道,為客戶提供專業(yè)服務(wù)。 任職要求: 1、做過銷售工作,電銷、面銷、地推、陌拜均可,行業(yè)不限。
2025-09-10
劉偉
工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣
工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 4、簡(jiǎn)單說(shuō)就是負(fù)責(zé)通過抖音、快手等渠道平臺(tái)推廣
工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)通過多渠道平臺(tái)推廣APP,接實(shí)無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶。不打電銷,不招主播,有意者聯(lián)系。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過不同的渠道開發(fā)用戶,注冊(cè)平臺(tái),提高平臺(tái)人氣; 2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的推廣以及用戶維護(hù),達(dá)到增粉要求; 3、協(xié)助增加粉絲量、曝光率,轉(zhuǎn)換有效的用戶; 任職要求: 1、接受應(yīng)屆生,
通過各種銷售渠道推廣產(chǎn)品,擴(kuò)大市場(chǎng)份額 3. 與客戶建立良好的溝通,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案 任職要求: 1. 具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.

市場(chǎng)專員

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-09-10
3、擴(kuò)展?fàn)I銷渠道、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 4、策劃組織各種宣傳活動(dòng),推廣公司的知名度,向客戶傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。
2025-09-10
譚芳
1、根據(jù)部門計(jì)劃安排,完成相關(guān)工作 2、做好階段性的推廣工作,做好市場(chǎng)分析 3、負(fù)責(zé)媒體渠道的分析和媒體渠道的維護(hù),保持公司良好的宣傳形象 4、負(fù)責(zé)廣告、物料、活動(dòng)等的設(shè)計(jì)及制作 5、參與營(yíng)銷策略的制定
2025-09-10
楊國(guó)美
1、負(fù)責(zé)整體直播團(tuán)隊(duì)的搭建與運(yùn)營(yíng)管理工作(含渠道推廣)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng); 2、指導(dǎo)合伙伙伴發(fā)掘鄉(xiāng)村直播紅人,KOL等渠道資源,發(fā)掘潛力KOL合作,建立公司網(wǎng)紅KOL的獨(dú)家矩陣; 3、根據(jù)直播的運(yùn)營(yíng)模式制定符合公司發(fā)展的孵化戰(zhàn)略 …… 、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶運(yùn)營(yíng)方向的管理工作,創(chuàng)建引導(dǎo)和維護(hù)核心用戶群,同步收集挖掘用戶需求,對(duì)視頻直播平臺(tái)提出持續(xù)改進(jìn)意見并協(xié)調(diào)跟進(jìn)相關(guān)改善,提升用戶體驗(yàn); 8、負(fù)責(zé)平臺(tái)的用戶管理工作,對(duì)產(chǎn)品功能,內(nèi)容營(yíng)銷和渠道推廣效果進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控
約 17 個(gè)崗位

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玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 15%
    2K
  • 20%
    3K
  • 25%
    4K
  • 40%
    5K
  • 5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.2%
  • 1-3年
    4.8%
玉林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.2%,1-3年占4.8%。
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