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玉林人事行政管理招聘 logo

玉林人事行政管理招聘

桂聘提供2025年12月玉林人事行政管理最新招聘,玉州區1條陸川縣1條,平均工資約為3212元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:11
2025-12-17
李澤鋮
1、招聘與員工關系
1.1、執行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續辦理、離職手續辦理。
1.2、管理勞動合同簽訂、續簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關福利業務。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統。
2.2、統計考勤數據,管理考勤系統及異常處理。
3、培訓與企業文化
3.1、 協助組織員工培訓活動。
3.2、協助策劃企業文化活動(如年會、團隊建設等)。
3.3、協助推動6S管理。
4、日常事務管理
4.1、維護辦公環境(日用品采購、設備維護、固定資產管理)。
4.2、接待公務來訪。
5、文書與會務
5.1、協助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執行。
6、后勤與外聯絡
6.1、協調后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯絡)。
7、綜合協調職責
7.1、協調部門經理推行公司制度及跨部門協作。
7.2、協助處理突發事件及領導交辦的臨時任務。
二、任職要求
1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業優先)。
2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
3、溝通協調能力強,責任心強,注重細節。
2025-12-12
行政部
崗位職責:
1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟;
2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃;
3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控;
4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談;
6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制;
7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議;
8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗;
2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識;
3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
約 2 個崗位
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玉林人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3212
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 25.8%
    2K
  • 48.4%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 9.7%
    5K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
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