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玉林軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售招聘 logo

玉林軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年9月玉林軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為4398元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多軟件系統(tǒng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
楊生
店鋪經(jīng)理級(jí) (5000--6000元+提成獎(jiǎng)金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報(bào),熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
任職要求: 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷(xiāo)售方法,客戶(hù)維護(hù),員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識(shí)素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強(qiáng),能積極貫徹落實(shí)政策。
5、具備敏銳的觀察力,對(duì)銷(xiāo)售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨(dú)立完成店鋪經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)業(yè)目標(biāo)分解與制定銷(xiāo)售計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報(bào)廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項(xiàng)管理
月休天數(shù):?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日、
福利待遇:餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、
薪資待遇:
無(wú)責(zé)任底薪+績(jī) 效+豐厚獎(jiǎng)金,綜合收入在5000--10000 上不封頂
上班時(shí)間:早上9:00--中午12:00,下午1:30--下午6:30 周末固定休息一天
崗位職責(zé):
1.通過(guò)社交軟件渠道與客戶(hù)溝通;
2.通過(guò)優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)客戶(hù)二次購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播
3.定期回訪已成交客戶(hù),了解客戶(hù)使用產(chǎn)品或服務(wù)的體驗(yàn)與感受,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求:
1.18--26歲之間
2.對(duì)電商行業(yè)感興趣
3.有一定的學(xué)習(xí)能力
崗位福利:
1.搭建完善的晉升渠道,晉升機(jī)制公開(kāi)透明,只要您有能力、有業(yè)績(jī),就能在公司的平臺(tái)上不斷向上攀登,開(kāi)啟職業(yè)發(fā)展新篇章。
2.提供全方位免費(fèi)培訓(xùn),從入職起便有專(zhuān)人帶教,更有系統(tǒng)培訓(xùn)班以及外出交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),助力您快速成長(zhǎng),掌握行業(yè)前沿知識(shí)與銷(xiāo)售技巧。
3.營(yíng)造和諧有愛(ài)辦公環(huán)境,同事間互幫互助,形成積極向上的工作氛圍,特別適合追求自由、創(chuàng)新的00后開(kāi)啟職場(chǎng)之旅,在溫馨的團(tuán)隊(duì)中收獲成長(zhǎng)與友誼
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作的高效與準(zhǔn)確性。
2、監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)的收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)及盤(pán)點(diǎn)流程,維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性。
3、優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程,提升作業(yè)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
4、領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5、確保倉(cāng)庫(kù)的安全與合規(guī),包括消防安全、設(shè)備安全及操作規(guī)范。
6、與采購(gòu)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)等部門(mén)協(xié)作,協(xié)調(diào)庫(kù)存與物流需求。
7、分析庫(kù)存數(shù)據(jù),提出庫(kù)存管理改進(jìn)建議,支持決策制定。
任職要求:
1、物流管理、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、至少2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)及辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效跨部門(mén)合作,解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題。
6、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,必要時(shí)能在倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作。
2025-09-14
梁曼
銷(xiāo)售方式:陌拜、對(duì)已注冊(cè)未付費(fèi)的意向客戶(hù),推銷(xiāo)軟件產(chǎn)品; 銷(xiāo)售產(chǎn)品:生產(chǎn)管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數(shù)字化解決方案); 銷(xiāo)售對(duì)象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計(jì)件生產(chǎn)行流程等中小型企業(yè); 崗位描述 …… : 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)工作; 2、開(kāi)發(fā)用戶(hù)、跟蹤及維護(hù)服務(wù)的用戶(hù); 3、按公司每月銷(xiāo)售計(jì)劃完成銷(xiāo)售任務(wù); 任職要求: 1、年齡23-35歲、接受有潛力的應(yīng)屆生; 2、普通話流利 …… ,性格開(kāi)朗,善于與人溝通; 3、身體健康,有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力; 4、有目標(biāo)感、有執(zhí)行力,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng); 5、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,愿意挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪; 優(yōu)先考慮: 1、有相關(guān)軟件業(yè)務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、辦公軟件(金山wps或微軟office); 3、熟悉服裝廠管理流程(任職過(guò)廠長(zhǎng)、裁床師傅、跟單員、采購(gòu)員等); 其他: 工作地點(diǎn):業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂(lè)
約 4 個(gè)崗位
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玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.7%
    2K
  • 34.8%
    3K
  • 15.2%
    4K
  • 12.2%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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