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玉林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘 logo

玉林生產(chǎn)質(zhì)檢招聘

桂聘提供2025年9月玉林生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,玉州區(qū)1條福綿區(qū)1條,平均工資約為4761元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電子廠

5000-6000元
玉林-玉州區(qū) 20人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:12
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-14
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要生產(chǎn)電腦顯示器,電視顯示屏 工作內(nèi)容:質(zhì)檢崗檢查屏幕質(zhì)量(點燈崗)貼膠,打包。 要求:18-40周歲 男女不限 接受無塵服車間,接受兩班倒,走動似站班。會26字母會拼音打字,視力5.0(近視可帶眼鏡) 宿舍環(huán)境:公寓式宿舍兩房一廳(5人)單人床+兩個衛(wèi)生間+獨立陽臺+Wi-Fi+空調(diào)+生活區(qū) 環(huán)境優(yōu)美 薪資:2200底薪+300績效+500伙食補貼+夜班補貼20元/晚+崗位補貼+50住宿水電補貼+五險+加班費 綜合工資5000-6000元

跟單員

3000-4000元
2025-09-14
林濠明
崗位職責(zé):
1.訂單接收
跟單文員從客戶或業(yè)務(wù)部門獲取訂單,核對客戶信息和產(chǎn)品要求,確保訂單信息的準(zhǔn)確性。對于外貿(mào)業(yè)務(wù),還需了解基本的外貿(mào)知識。
2.訂單確認
確認訂單細節(jié),包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交期等,與客戶溝通以獲取更詳細的信息。對于復(fù)雜訂單,可能需要與多個部門溝通以確保所有信息準(zhǔn)確無誤。
3.生產(chǎn)安排
根據(jù)訂單信息制定生產(chǎn)計劃,確定生產(chǎn)時間和數(shù)量,并協(xié)調(diào)原材料的供貨時間和數(shù)量,確保生產(chǎn)進度不受影響。
4.生產(chǎn)進度跟蹤
定期到生產(chǎn)車間查看生產(chǎn)進度,及時解決生產(chǎn)中的問題,確保訂單按時完成。與生產(chǎn)部門保持緊密溝通,反饋生產(chǎn)情況并協(xié)調(diào)解決問題。
5.質(zhì)量檢查
對生產(chǎn)出來的產(chǎn)品進行質(zhì)量檢查,確保產(chǎn)品符合客戶要求。與品質(zhì)部門合作,進行產(chǎn)品檢驗并獲取出貨合格報告。
6.出貨安排
安排出貨時間和方式,通知客戶發(fā)貨信息,并跟蹤貨物運輸過程,確保貨物按時到達目的地。處理運輸過程中出現(xiàn)的問題,如延誤或損壞。
7.售后服務(wù)
跟蹤售后服務(wù),及時解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協(xié)助財務(wù)部門催收貨款。
8.文件和數(shù)據(jù)管理
整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報告等文件,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。
5.配合團隊成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理和其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)。
2.良好的溝通技巧,能夠與團隊成員和供應(yīng)商有效溝通。
3.對物料管理有一定理解,能夠精確控制物料流程。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。
5.對工作細致認真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。
約 2 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 23%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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