玉林?jǐn)?shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年12月玉林?jǐn)?shù)據(jù)整理最新招聘,玉州區(qū)17條北流市3條,更多數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)
5000-10000元2025-12-17
黃猛工作內(nèi)容:
整理客戶資源并跟進(jìn)成交
制定全店促銷方案
安排店里的日常工作
店內(nèi)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總
培訓(xùn)新手
要求:
有從事銷售行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)先建材行業(yè)銷售的經(jīng)驗(yàn)。)
有責(zé)任心,工作有計(jì)劃。
積極主動(dòng) -
養(yǎng)殖技術(shù)主管
3000-5000元2025-12-17
徐新偉一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃
- 根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)模、資源和市場(chǎng)需求,制定科學(xué)合理的養(yǎng)殖生產(chǎn)計(jì)劃,包括養(yǎng)殖品種、數(shù)量、養(yǎng)殖周期、出欄時(shí)間等。
- 監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,確保養(yǎng)殖生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2.?養(yǎng)殖環(huán)境管理
- 負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境規(guī)劃和布局,確保養(yǎng)殖區(qū)域的通風(fēng)、采光、溫度、濕度等環(huán)境條件符合養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)需求。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)殖人員做好養(yǎng)殖場(chǎng)的清潔、消毒、防疫等工作,防止疫病的發(fā)生和傳播。
二、技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新
1.?養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)
- 為養(yǎng)殖人員提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),包括養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)管理、繁殖技術(shù)、疫病防治、飼料配方等。
- 解決養(yǎng)殖過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提出相應(yīng)的解決方案,確保養(yǎng)殖動(dòng)物的健康生長(zhǎng)和生產(chǎn)性能的發(fā)揮。
2.?技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的養(yǎng)殖技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
- 開展養(yǎng)殖技術(shù)的研究和創(chuàng)新工作,提高養(yǎng)殖生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。
三、疫病防控
1.?疫病監(jiān)測(cè)與預(yù)防
- 制定疫病監(jiān)測(cè)計(jì)劃,定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行疫病監(jiān)測(cè)和檢疫,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理疫病隱患。
- 指導(dǎo)養(yǎng)殖人員做好疫苗接種、藥物預(yù)防等疫病預(yù)防工作,提高養(yǎng)殖動(dòng)物的免疫力。
2.?疫病診斷與治療
- 對(duì)疑似疫病的養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行診斷和實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),確定疫病的種類和病因。
- 制定疫病治療方案,組織實(shí)施疫病治療工作,控制疫病的傳播和蔓延。
四、飼料與營(yíng)養(yǎng)管理
1.?飼料配方設(shè)計(jì)
- 根據(jù)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)階段、營(yíng)養(yǎng)需求和飼料原料的特性,設(shè)計(jì)科學(xué)合理的飼料配方,確保飼料的營(yíng)養(yǎng)均衡和質(zhì)量安全。
- 定期對(duì)飼料配方進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)變化和市場(chǎng)需求。
2.?飼料采購與管理
- 負(fù)責(zé)飼料的采購工作,選擇優(yōu)質(zhì)、價(jià)格合理的飼料供應(yīng)商,確保飼料的供應(yīng)穩(wěn)定和質(zhì)量可靠。
- 對(duì)購進(jìn)的飼料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收,做好飼料的儲(chǔ)存、保管和使用管理工作,防止飼料變質(zhì)和浪費(fèi)。
五、質(zhì)量管理
1.?產(chǎn)品質(zhì)量控制
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程,對(duì)養(yǎng)殖產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)。
- 確保養(yǎng)殖產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求,提高養(yǎng)殖產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。
2.?質(zhì)量追溯管理
- 建立養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,記錄養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖產(chǎn)品的全程追溯。
- 對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行追溯和分析,找出問題的根源,采取相應(yīng)的改進(jìn)措施,防止類似問題的再次發(fā)生。
六、團(tuán)隊(duì)管理
1.?人員招聘與培訓(xùn)
- 根據(jù)養(yǎng)殖生產(chǎn)的需要,招聘合適的養(yǎng)殖技術(shù)人員和養(yǎng)殖工人。
- 組織開展新員工入職培訓(xùn)和在職員工的崗位技能培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
2.?績(jī)效考核與激勵(lì)
- 制定員工績(jī)效考核制度和考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。
- 建立良好的溝通機(jī)制,了解員工的需求和意見,關(guān)心員工的工作和生活,提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性。
七、其他工作
1.?數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析
- 收集、整理和分析養(yǎng)殖生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)和信息,包括養(yǎng)殖動(dòng)物的生長(zhǎng)性能、疫病發(fā)生情況、飼料消耗情況、產(chǎn)品質(zhì)量情況等。
- 撰寫?zhàn)B殖生產(chǎn)報(bào)告,為養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)。
2.?對(duì)外溝通與協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)主管部門、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、飼料供應(yīng)商、客戶等保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)信息。
- 協(xié)調(diào)處理好與周邊社區(qū)、居民的關(guān)系,營(yíng)造良好的養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)境。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-12-17
陳緒華崗位職責(zé):
①協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行空間布局和裝修方案的設(shè)計(jì)工作,包括平面布置圖施工圖等的制作;
②協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),測(cè)量房屋尺寸,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù);
③協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,并提供相應(yīng)的設(shè)計(jì)建議;
④負(fù)責(zé)整理和維護(hù)設(shè)計(jì)圖紙、材料目錄等相關(guān)資料,確保設(shè)計(jì)文件的完整性和準(zhǔn)確性;
任職要求:
1.具備良好的溝通能力、組織能力和解決問題的能力,能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,并具備一定的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)軟件操作技能。
2.大專以上學(xué)歷,裝修設(shè)計(jì).室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè),有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟悉設(shè)計(jì)所需的軟件。
崗位福利:
1.公司提供完善的學(xué)習(xí)平臺(tái),設(shè)計(jì)師一對(duì)一手把手教。
2.設(shè)計(jì)師助理主要進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)和施工基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和培養(yǎng),從助理做起,成長(zhǎng)方向?yàn)樵O(shè)計(jì)師。學(xué)習(xí)包括量房,出圖,談單模式,工藝,材料等技能
3.底薪+提成+獎(jiǎng)金(提單獎(jiǎng))+團(tuán)建+不定時(shí)聚餐+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利
4.購買社保五險(xiǎn)。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-12-17
2731453243@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算報(bào)價(jià),整理裝訂憑證; 2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)初期數(shù)據(jù)的錄入; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)的收款和日常資料接收; 4、協(xié)助財(cái)務(wù)做好賬務(wù)的處理工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) -
內(nèi)勤助理
3000-4000元2025-12-17
李露露從事公司內(nèi)部,整理后臺(tái)數(shù)據(jù) -
銷售助理
2000-3000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1、協(xié)助店面經(jīng)理管理店面日常工作; 2、協(xié)助店面經(jīng)理整理分析客戶信息; 3、統(tǒng)計(jì)月度、季度業(yè)績(jī)數(shù)據(jù),制作報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) -
招商專員
4000-7000元2025-12-14
黎福超2.對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商情況等進(jìn)行深入調(diào)研與分析,為公司招商決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù),及時(shí)調(diào)整招商策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。 …… 4.收集、整理和分析招商數(shù)據(jù),如招商項(xiàng)目進(jìn)展情況、客戶信息、市場(chǎng)反饋等,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持,同時(shí)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)招商工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 -
專業(yè)架子鼓老師
4000-5000元2025-12-12
陳家秋③必須勤奮,努力,要絕對(duì)有耐心,性格要好(不為小事而暴躁) ④日常練鼓,第二是教學(xué),(小朋友,成人都有),第三就是整理每日上課數(shù)據(jù),月底統(tǒng)一結(jié)算當(dāng)月課時(shí)薪資 ⑤要有一定的表達(dá)能力(這個(gè)很重要),課后需要跟家長(zhǎng)溝通學(xué)員上課情況和學(xué)習(xí)狀況 -
主播助理
3000-8000元2025-12-12
陸振直播結(jié)束后整理資料,進(jìn)行內(nèi)容回顧與數(shù)據(jù)分析; 4. 協(xié)助處理直播間的日常事務(wù),確保直播流程順暢; 5. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),為直播內(nèi)容創(chuàng)新提供建議和支持。 任職要求: 1. -
電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-12-12
溫夢(mèng)霞1、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃,營(yíng)銷,推廣,數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額。 …… 5、整理匯報(bào)每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)。 -
生產(chǎn)文員
4000-6000元2025-12-12
周向清從事過IPQC、文控管理、體系資料整理及推行、熟悉車間體系作業(yè)的優(yōu)先。 3. 現(xiàn)為長(zhǎng)白班制。 任職資格: 1. 理工類專業(yè)、化學(xué)、冶金粉體、冶煉等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,文字功底較強(qiáng),熟練使用OFFICE軟件; 3. 抗壓性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),能夠及時(shí)交付結(jié)果,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 -
倉庫主管/經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
梁女士1、負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)、存、銷部門的日常管理工作,對(duì)作業(yè)時(shí)效性和準(zhǔn)確率負(fù)責(zé); 2、合理規(guī)劃庫位存儲(chǔ)空間提高庫位利用率和優(yōu)化作業(yè)路徑; 3、組織月度庫存盤點(diǎn),對(duì)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)形成分析報(bào)表,組織分析盤盈和盤虧會(huì)議 …… 通過不斷優(yōu)化流程,重視員工的產(chǎn)能產(chǎn)量的時(shí)效,對(duì)新工序的時(shí)效測(cè)算及時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不合理的工序與損耗的工時(shí)敏感度強(qiáng),從而達(dá)到提高效率、降本增效; 5、對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)有提取能力,有一定的邏輯性和具備分析能力,并且能根據(jù)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理 …… 2、3年以上倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉電商倉儲(chǔ)作業(yè)流程,有專業(yè)的倉庫庫位整理安排能力及組織管理能力; 4、熟練使用基本的辦公管理軟件及ERP軟件。 -
跟單員
3000-4000元2025-12-12
林濠明8.文件和數(shù)據(jù)管理 整理和歸檔訂單信息、生產(chǎn)記錄、質(zhì)檢報(bào)告等文件,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件提高工作效率。 5.配合團(tuán)隊(duì)成員完成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理和其他相關(guān)工作。 …… 4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)決策。 5.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任心,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效。 -
營(yíng)銷策劃
2000-6000元2025-12-12
黃秋漫負(fù)責(zé)部門市場(chǎng)開發(fā)策劃,根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)評(píng)估市場(chǎng),整理部門資源,配合各個(gè)部門開展相關(guān)工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-12-12
劉秋琳、熟悉店運(yùn)營(yíng),各種營(yíng)銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)調(diào)整店運(yùn)營(yíng); 4、監(jiān)測(cè)負(fù)責(zé)店的運(yùn)營(yíng)水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理 …… 年以上管理經(jīng)驗(yàn),有品牌旗艦店、專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃店鋪促銷活動(dòng)方案并組織執(zhí)行: 3、掌握店鋪數(shù)據(jù)分析及行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力
玉林相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)整理文員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析用戶分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)分析經(jīng)理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析主管信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員銷售數(shù)據(jù)分析專員輿情分析數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)分析助理
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