玉林晚班前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年12月玉林晚班前臺(tái)最新招聘,玉州區(qū)3條,平均工資約為2649元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多晚班前臺(tái)晚班前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店水電維修工〈或可長(zhǎng)期合作兼職〉
3000-4000元2025-12-27
丘小雄崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)水暖電氣系統(tǒng)的日常維護(hù)與修繕,確保設(shè)施正常運(yùn)行;
2. 響應(yīng)緊急維修需求,快速處理突發(fā)的水電問題,保障客房與公共區(qū)域的正常使用;
3. 定期檢查水電設(shè)施,預(yù)防潛在故障,提高設(shè)備的運(yùn)行效率;
4. 參與酒店翻新或改造項(xiàng)目的水電安裝工作,確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
5. 協(xié)助其他部門完成與水電相關(guān)的技術(shù)支持任務(wù)。
任職要求:
1. 具備水電維修相關(guān)技能,能夠獨(dú)立處理酒店內(nèi)常見的水電問題;
2. 熟悉酒店設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)方法,了解相關(guān)的安全規(guī)范;
3. 持有電工證等相關(guān)資格證書,具備較高的責(zé)任心和應(yīng)變能力;
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與前臺(tái)、客房等部門有效溝通;
5. 身體健康,能夠適應(yīng)輪班工作制,確保酒店運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。
崗位福利:
1.無晚班,八小時(shí)工作制,可包吃住,宿舍水電全免
2.薪資:底薪+全勤+獎(jiǎng)金 -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2025-12-22
丘小雄崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
2. 完成酒店前臺(tái)的基礎(chǔ)工作,如來賓登記、房?jī)r(jià)確認(rèn)、床鋪安排、換房申請(qǐng)等。
3. 維持酒店前臺(tái)區(qū)域的秩序,協(xié)調(diào)與其他部門的配合統(tǒng)籌,確保酒店日常運(yùn)營(yíng)工作順利。
4. 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn),關(guān)注客人反饋和需求,維護(hù)好酒店品牌形象。
任職要求:
1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠熟練掌握前臺(tái)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種突發(fā)情況
崗位福利:
1.無晚班,月休4-6天(法定節(jié)假日另計(jì)),八小時(shí)工作制,可包吃住,宿舍水電全免
2.薪資:底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)金 -
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2025-12-22
李仕玲工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)接待酒店,為客人辦理入住預(yù)定、登記、續(xù)住、換房離店、開發(fā)票等工作。
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)清潔,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
3.妥善處理客人的投訴.,當(dāng)不能解決,及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)主管:
4.服從上級(jí)主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)
任職要求:
1、積極進(jìn)取,熱愛自己的崗位,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度好
2、身體健康,品行端正,吃苦耐勞,無不良嗜好
3、形象好、氣質(zhì)佳、溝通表達(dá)能力良好,年齡:20-30歲
工作時(shí)間:三班倒,早班:09:00至17:00;中班:16:00至00:00;晚班:00:00至09:00;五天一換
約 3 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
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玉林前臺(tái)招聘工資
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2649
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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28.4%2K
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27.7%3K
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5%4K
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0.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。