玉林項目前期招聘
桂聘提供2025年12月玉林項目前期最新招聘,玉州區2條,平均工資約為7323元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多項目前期項目前期IT經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑施工項目經理
13000-16000元2025-12-17
何瑋敏項目規劃與籌備
1. 組織開展項目前期調研,分析項目可行性,參與項目立項、規劃設計等前期工作,為項目決策提供專業建議和依據,確保項目符合公司戰略及市場需求。
2. 負責編制項目總體計劃,包括進度計劃、質量計劃、成本計劃等,明確各階段關鍵節點和目標,合理安排資源,為項目順利推進制定清晰路線圖。
3 根據項目需求,組建專業齊全、高效協作的項目管理團隊,明確各成員職責、分工與權限,建立健全項目團隊管理制度和績效考核機制,激發團隊成員積極性和創造力。
4. 定期組織團隊培訓、交流與學習活動,提升團隊成員專業技能和綜合素質,營造良好團隊氛圍,打造團結奮進、富有戰斗力的項目團隊。
項目實施與推進
1. 作為項目建設的第一責任人,全面統籌、協調和管理項目的實施過程,建立高效的項目溝通協調機制,定期召開項目例會、專題會議和協調會議,及時解決項目推進過程中出現的各類問題和矛盾,確保項目建設工作高效、有序進行。
2. 嚴格監督設計、施工、監理等參建單位履行合同義務,審核并批準各參建單位提交的施工組織設計、施工方案、監理規劃和監理細則等文件,確保施工技術方案科學合理、安全可靠,監理工作全面到位、監督有力;定期檢查各參建單位的人員配備、設備投入、材料供應等資源配置情況,保證項目資源滿足施工進度和質量要求。
3. 密切關注項目進度情況,依據項目進度計劃,定期對項目實際進展進行檢查、對比和分析,及時發現并解決進度偏差問題;對于影響項目進度的關鍵因素和難點問題,親自組織召開專項協調會議,制定有效的解決方案和趕工措施,確保項目進度符合計劃要求,按時完成各階段里程碑節點目標。
質量與安全管理
1. 確立項目質量方針和目標,建立質量管理體系,監督檢查施工過程質量控制情況,組織工程質量驗收和整改,確保項目建設質量符合國家、地方標準及行業規范要求,達到優質工程標準,對項目質量終身負責。
2. 貫徹落實安全生產方針政策和法律法規,制定項目安全管理制度和應急預案,組織安全檢查和隱患排查治理,加強安全教育培訓,確保項目建設安全無事故,營造安全穩定施工環境。
成本控制與合同管理
1. 負責項目投資控制,組織編制項目預算和資金使用計劃,審核工程計量與支付申請,嚴格控制工程變更和現場簽證,降低工程造價,確保項目成本控制在預算范圍內,實現項目經濟效益最大化。
2. 組織起草、審核項目各類合同文件,參與合同談判和簽訂過程,確保合同條款嚴謹、明確、合法合規,充分維護公司的合法權益;對合同中的工程范圍、質量標準、工期要求、價款支付方式、違約責任等關鍵條款進行重點審查和把關,避免合同漏洞和風險;建立合同管理臺賬,對合同簽訂、履行、變更、解除等情況進行實時跟蹤和記錄,定期對合同執行情況進行檢查和評估,及時發現并解決合同履行過程中出現的問題和糾紛。
3. 加強對合同價款結算的管理,依據合同約定和工程驗收情況,組織相關單位進行工程竣工結算審核,確保結算結果真實、準確、合理;對于結算過程中出現的爭議和分歧,積極組織協調各方進行協商解決,如協商不成,依據合同約定的爭議解決方式進行處理,維護公司的經濟利益。
外部關系協調
1. 負責與政府部門(如發改、規劃、建設、環保、消防、人防、市政等)保持密切、良好的溝通與協調關系,及時了解國家和地方政策法規的變化動態,積極爭取政府部門對項目建設的支持和優惠政策;主動配合政府部門的監督檢查工作,按照要求提供項目建設相關資料和信息,確保項目建設合法合規;組織辦理項目審批、報建、驗收等各項手續,協調解決項目建設過程中涉及政府部門的各類問題,為項目順利推進創造有利的外部政策環境。
2. 協調項目與周邊社區、居民及其他利益相關者關系,妥善處理項目建設過程中的外部干擾和糾紛,維護公司社會形象和公共關系。 -
政企創新類崗位
4000-7000元2025-12-06
【崗位職責】
1、方案出具:針對重點行業數字化需求,結合公司產品及核心應用,形成數字化、網絡化、智能化綜合服務解決方案;
2、技術講解:負責對客戶進行售前的技術講解、技術交流、產品演示、招標答疑和技術澄清等工作;
3、需求挖掘:負責調研并挖掘客戶需求,編制項目前期的可行性研究報告、技術建議書、技術方案等,承擔項目應標、述標等工作;
4、技術培訓:負責對銷售人員提供公司產品與方案的培訓,進行日常工作支持指導。
【任職要求】
1、學歷要求:普通高等院校本科及以上學歷,并具有相應學位。
2、專業要求:計算機類(包括智能科學、人工智能等)、電子信息類、數學類、統計學類、自動化類、能源動力類相關專業。
3、綜合素質要求:具有較強的進取心和開拓意識,良好的溝通能力和較強的團隊協作能力。
約 2 個崗位
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玉林項目經理/主管招聘工資
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7323
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 18K,最多人拿:8K-1W
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3.2%3K
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9.7%4K
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22.6%5K
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22.6%6K-8K
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29%8K-1W
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22.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。