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玉林行政人事專員招聘 logo

玉林行政人事專員招聘

桂聘提供2025年12月玉林行政人事專員最新招聘,玉州區(qū)3條陸川縣1條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政人事專員行政人事專員行政人事專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-22
林東海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施公司人力資源政策,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效評估與員工關(guān)系管理。
2.參與制定和優(yōu)化人力資源流程和工具,以提高工作效率和員工滿意度。
3.管理員工入職、離職、培訓(xùn)及考核等流程,確保人力資源部門運作順暢。
4.與公司各部門合作,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)和員工關(guān)系維護,組織員工活動和福利計劃。
任職要求:
1.具備較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理員工關(guān)系。
2.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠在多任務(wù)環(huán)境中保持條理清晰。
3.對人力資源管理有深入理解,能夠靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4.熟練掌握辦公軟件和相關(guān)工具,能夠高效完成工作任務(wù)。
5.具備良好的分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確把握團隊需求。
2025-12-22
林東海
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù),包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔;
2、參與人力資源相關(guān)工作,協(xié)助招聘流程,包括篩選簡歷和安排面試;
3、支持團隊行政事務(wù),確保辦公環(huán)境的良好運行。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨立完成任務(wù),具有較強的責(zé)任心;
3、熟悉人力資源管理的基本知識和流程。

行政人事助理

3000-4000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:14
2025-12-22
李澤鋮
1、招聘與員工關(guān)系
1.1、執(zhí)行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理、離職手續(xù)辦理。
1.2、管理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更。
1.3、辦理社保 增減員及相關(guān)福利業(yè)務(wù)。
2、檔案及考勤管理
2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統(tǒng)。
2.2、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),管理考勤系統(tǒng)及異常處理。
3、培訓(xùn)與企業(yè)文化
3.1、 協(xié)助組織員工培訓(xùn)活動。
3.2、協(xié)助策劃企業(yè)文化活動(如年會、團隊建設(shè)等)。
3.3、協(xié)助推動6S管理。
4、日常事務(wù)管理
4.1、維護辦公環(huán)境(日用品采購、設(shè)備維護、固定資產(chǎn)管理)。
4.2、接待公務(wù)來訪。
5、文書與會務(wù)
5.1、協(xié)助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。
5.2、安排會議、記錄紀(jì)要并督辦決議執(zhí)行。
6、后勤與外聯(lián)絡(luò)
6.1、協(xié)調(diào)后勤保障(如用餐、住宿、安保)。
6.2、對接外部機構(gòu)(政府報表提交、媒體聯(lián)絡(luò))。
7、綜合協(xié)調(diào)職責(zé)
7.1、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理推行公司制度及跨部門協(xié)作。
7.2、協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷(行政管理,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)。
2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,責(zé)任心強,注重細(xì)節(jié)。
2025-12-22
陳瑛
人事專員 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護,簡歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進績效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行;
約 4 個崗位
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玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 7%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
玉林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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