玉林硬件開發測試招聘
桂聘提供2025年12月玉林硬件開發測試最新招聘,玉州區3條,更多硬件開發測試軟硬件測試硬件開發測試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電子軟件開發工程師
7000-12000元2025-12-17
高瑞紅一、主要職責:
1. 分析項目需求,參與系統架構設計,制定軟件實施方案。
2. 負責嵌入式軟件、驅動程序、應用程序等軟件模塊的設計與開發。
3. 配合硬件開發團隊,完成軟硬件聯調與系統集成。
4. 進行軟件模塊的單元測試、集成測試與系統驗證。
5. 分析和解決軟件開發與運行中的問題,確保軟件穩定性與可靠性。
6. 參與產品研發項目,與團隊成員協作,確保項目進度和質量。
二、任職要求:
1. 教育背景:大專及以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關專業。
2. 專業技能:掌握C/C++/Python等編程語言,熟悉數據結構、操作系統、嵌入式系統開發,具備單片機(PCB版等)、ARM等平臺的軟件開發經驗。
3. 工作經驗:具備2-3年以上嵌入式軟件開發或相關項目經驗(謝絕無實際工作經驗者),有激光/紅外類項目經驗者優先。
4. 團隊協作與溝通能力:能與硬件工程師、項目經理、測試工程師等多個角色高效協作,具備良好的溝通與團隊合作能力。
5. 解決問題能力:能快速定位軟件問題,分析根本原因并提出有效解決方案。
6. 持續學習與適應能力:緊跟軟件技術發展趨勢,具備自主學習新技術、新工具的能力,適應項目與技術變化。 -
mes項目經理
10000-15000元2025-12-17
崗位職責:1、項目全生命周期管理: 主導MES項目從啟動、需求分析、方案設計、開發/配置、測試、上線、用戶培訓到運維支持的全過程。
2、需求管理與分析: 深入理解業務需求(生產、質量、設備、物流等),與關鍵用戶協作,定義清晰的系統功能規格說明書。
3、項目規劃與執行: 制定詳細的項目計劃(范圍、時間、成本、質量、資源、溝通、風險),監控項目進度,確保按計劃、預算和質量目標交付。
4、資源協調與管理: 領導項目團隊(內部IT、業務關鍵用戶、外部顧問/供應商),分配任務,協調資源,解決沖突。
5、供應商管理: 負責與MES軟件供應商、實施服務商或硬件供應商的溝通、協調、合同執行和績效評估。
6、風險管理與問題解決: 識別項目風險,制定緩解計劃,及時解決項目過程中出現的各類問題和障礙。
7、溝通協調: 作為項目核心溝通橋梁,定期向項目指導委員會、管理層匯報進展,與各業務部門(生產、工程、IT、質量、計劃、采購等)保持有效溝通。
8、變更管理: 管理項目范圍變更,評估影響,獲得批準,并更新項目計劃。
9、質量保證與驗收: 確保項目交付物符合要求,組織用戶驗收測試,推動系統順利上線。
10、知識轉移與培訓: 組織并參與用戶培訓,確保系統知識和技能有效轉移給運維和支持團隊。
11、持續改進: 項目上線后,跟蹤系統運行效果,收集用戶反饋,推動系統優化和持續改進。
任職要求:1. 具備至少5年以上IT項目管理經驗,能夠獨立承擔項目全生命周期管理工作。
2.熟悉MES系統
3.接受廣東,廣西出差。 -
硬件開發工程師
6000-11000元2025-12-17
高瑞紅一、主要職責:
1.分析項目需求,制定硬件設計方案。
2.設計電子電路、PCB板等硬件部分。
3.配合軟件開發團隊,完成硬件與軟件的集成。
4.負責硬件產品的測試、調試和驗證。
5.分析和解決硬件故障,確保產品穩定性和可靠性。
6.參與產品研發項目,與團隊成員協作,確保項目進度和質量。
二、任職要求:
1.教育背景:硬件開發工程師通常需要具備本科及以上學歷,電子信息、通信、計算機等相關專業。
2.專業技能:掌握數字電路、模擬電路、嵌入式系統等硬件基礎知識,了解各種硬件器件的性能和應用,有單片機研發經驗。
3.工作經驗:具備1-3年以上硬件開發工作經驗,激光/紅外線類項目經營優先。
4.團隊協作與溝通能力:硬件開發工程師需要與項目經理、軟件開發工程師、應用工程師等多個崗位密切配合,具有較強的團隊協作和溝通能力。
5.解決問題能力:遇到硬件問題時,能迅速分析原因,提出解決方案并實施。
6.持續學習與適應能力:硬件技術更新迅速,具備持續學習新知識、新技術的能力,適應不斷變化的市場需求。
約 3 個崗位
玉林相關熱門崗位
玉林硬件開發測試招聘最新投遞
-
黎先生投遞了 深圳中深東智科技有限公司 的 硬件開發工程師 職位2025-11-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快