玉林營銷策劃人員招聘
桂聘提供2025年12月玉林營銷策劃人員最新招聘,北流市2條玉州區1條,平均工資約為4665元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷策劃人員市場營銷專業市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃專員
3000-8000元2025-12-17
李小慧工作內容:
1.根據公司要求,負責市場調研工作、撰寫市場調研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ;
2.根據所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產品定位,并提出規劃設計建議、價格建議及推廣策略;
3.跟進周邊項目銷售動態,了解競爭樓盤銷售進展以及與公司樓盤競爭性;
4.協助部門負責人對各部門進行溝通,完成部門負責人臨時交代相關事物。
任職要求:
1、21~26周歲,全日制公辦大專及以上學歷、房地產管理方向、廣告學、市場營銷、漢語言文學、傳播學方向(接受應屆生和小白)。
2、對房地產行業專業知識特別是專業市場專業知識有從零學習的心態,自主學習意識強。
3、本崗位接受從事產業地產、專業市場等地產類型策劃人員;
待遇:
1、底薪2000+飯補800(到手2800元,畢業后3000)+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年);
2、宿舍建成前每月補貼200住宿費,建成后提供住宿不再補貼住宿費
3、試用期2個月 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-12-12
倪玉龍一、崗位職責
1. **全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調,確保標準化、流程化管理實施。
2. **經營目標達成**:制定并落實經營計劃,控制成本,完成公司下達的利潤指標,實現資產保值增值。
3. **市場與銷售管理**:組織市場調研,調整房價及營銷策略,維護客戶關系并提升品牌聲譽。
4. **團隊建設與培訓**:負責人員調配、培訓及績效考核,提升服務質量和員工素質。
5. **突發事件處理**:具備快速響應和解決突發事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。
二、任職要求
1. 學歷與經驗
- 學歷:大專及以上。
- 經驗:2-5年以上連鎖酒店或星級酒店全面管理經驗,需駐店。
2. 核心能力:
- 銷售導向:具備市場分析、營銷策劃及業績提升能力。
- 管理技能:包括團隊建設、資源整合、成本控制及標準化執行能力。
- 應變與協調:處理突發事件及跨部門溝通協調能力。
3. 其他要求:
- 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。
- 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯網思維。
薪資范圍與地區分布
1. 薪資水平
- 基礎薪資:8千-1.5萬元/月(能力強者薪資面談)。
- 福利:五險一金、帶薪年假、食宿補貼等。
2. 招聘地區:
玉林地區因快速擴張,招聘需求較大(含店長及儲備店長)。 -
市場策劃經理
5000-10000元2025-12-12
溫夢霞職位描述:
1.根據業務需求進行企宣策劃相關營銷工作,協助客戶提案及產品推廣。
2.根據市場戰略擬定營銷策略。制定營銷策劃方案,組織人員實施,并對實施過程進行全面的監督和指導
3.參與活動方案的執行,并在執行過程中與客戶保持有效溝通,嚴格把控活動的有效時間及進度,細化活動執行方案,掌握活動整體流程及細節,把控活動方案成本的控制。
4.負責組織策劃大型活動。
任職要求:
1、大專以上學歷,廣告、市場營銷或相關專業。
2、具備廣告專業知識,消費者心理學知識,市場營銷知識,相關法律知識。
3、具備出色的文案功底和豐富的創意思維。
4、工作積極主動,善于溝通,有組織能力,具有團隊合作精神。 -
房地產策劃助理
3000-8000元2025-12-07
李小慧工作內容: 1.根據公司要求,負責市場調研工作、撰寫市場調研報告、營銷策劃方案、活動策劃方案等等 ; 2.根據所作分析對項目進行市場定位、客戶定位及產品定位,并提出規劃設計建議、價格建議及推廣策略; …… 3、本崗位接受從事產業地產、專業市場等地產類型策劃人員; 待遇: 1、底薪2000+飯補1000+銷售提成(項目合計2300套,每套約80元,項目周期約兩年); 2、公司可提供免費住宿,試用期2個月
約 4 個崗位
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玉林市場營銷策劃招聘工資
¥
4665
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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25%3K
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11.3%4K
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15.3%5K
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7.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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6.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年1%
玉林市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占1%。